株式会社三城
【札幌/転勤無/ITシステム営業】未経験歓迎/最新のIT知識を習得可/年休123日 ■オフィス用品の販売、オフィス移転・新築・リニューアル、複合機販売等の事業を展開するオフィスの総合商社 ■養育手当制度や燃料手当制度、育児休暇制度、社員旅行(年1回)等、充実した福利厚生を整備。働きやすい環境です！| 想定年収 | 320万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
募集要項
仕事の内容
「社内のIT化を進めていきたい」「システムを導入したいけどやり方が分からない」と問い合わせのあった企業や今の市場に合わせたシステムのニーズがありそうな中小企業へシステムのご提案をしていただきます。
【主な業務内容】■1日2～3件程度を目安に企業へ訪問■ご提案資料の作成■販売システムのメーカーと打ち合わせなど
【研修・教育について】社内の勉強会や3か月～半年ぐらいは先輩の同行を通して、商品やITに関する知識を習得していただきます。半年後ぐらいから担当企業を持ち、入社から1年後には目標を持ってい営業活動を行っていただきます。入社してから数年は新規開拓の必要はありません。
必要な経験・能力等
営業・IT業界の未経験者可！未経験者の中途入社の実績あり。入社してからはOJTがありますので、徐々に業務を覚えていただけます。最新のIT知識を習得し、スキルアップをしたい方歓迎です！
【入社後の1日の流れ】■8：30 出社・1日の準備■9：00～12：00 先輩社員に同行■12：00～13：00 昼食■13：00～17：00 先輩社員に同行■17：00～帰社、日報作成など社内業務■18：00 退勤
【提案商材の一例】各種クラウドサービス/勤怠管理ツール/営業支援ツール/経費や交通費の申請承認精算ツールなど。
配属先情報
DXソリューション営業部：3名
| 募集職種 | 【札幌/転勤無/ITシステム営業】未経験歓迎/最新のIT知識を習得可/年休123日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\220,000～\400,000 基本給\178,200～\324,000 固定残業代\41,800～\76,000等を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】北海道 札幌市中央区 南二条東３丁目１０ 【最寄駅】 札幌市営地下鉄 東西線 バスセンター前駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】90分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（お盆8/15、年末年始12/30～1/3） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】企業年金制度/永年勤続賞/社員旅行(年1回/道内温泉,東京等)/コーヒー飲み放題/インフレ手当支給（昨年度） |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（一般常識/簡単な作文） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■事務用品・消耗品 ■オフィス家具・建築附帯工事 ■OA機器・システム（販売・保守）■各種印刷・別製品 ■青写真・製本・デジタル業務 ■OA機器等のレンタル ■建物清掃・整備及び各種設備機器の保守点検管理業務
| 設立 | 1968年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 小川 博嗣 | ||||||
| 従業員数 | 48名 | ||||||
| 平均年齢 | 43.4歳 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒060-0052 北海道札幌市中央区南二条東３丁目１０ | ||||||
| 関連会社 | 三城美装 株式会社 株式会社 キョーエー札幌 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■1968年創業。事務機器販売から取引先の事業支援まで手がけるオフィス関連の総合商社。 オフィス用品の販売、オフィスの移転・新築・リニューアル、複合機販売、システム構築、印刷物・ノベルティ製作、 光通信サービス、クラウドサービス、コピー・製本まで、お客様の職場環境に必要なありとあらゆるものを整え、構築し、 快適に使うための様々なソリューションをワンストップで提供。 ◎快適な職場環境や充実したプライベートのため、下記のような福利厚生制度を設けています。 ・養育手当制度(給付に諸条件有)：1人目/毎月10,000円、2人目以降/毎月5,000円を支給(諸条件有り) ・育児休暇制度(実績有り) ・燃料手当制度：毎年10月に冬の暖房代を一括支給 ・表彰/報奨制度：目標予算を達成した営業職は、達成賞として毎月報奨有り。 営業職以外でも貢献度、努力度等に応じて毎月、半期ごと、年間ごとに報奨されます ・研修制度：費用はすべて会社負担 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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