仕事の内容

新規事業が立ち上がり、法人向け事業も伸び始めています。事業の成長度合いは、Progateらしいかたちで組織拡大できるかどうかにかかっているといっても過言ではないほど、人・組織領域の重要度が高まっています。

組織開発だけ、採用だけ、労務だけといった役割ではなく、一体のものとしてドライブさせつつ、事業成長を下支えする組織づくりを進めていきたいと考えており、そのような重要ミッションを自らの手で牽引/推進いただける方を探しています。【本ポジションのミッション】『人・組織のマネジメントを通じた生産性の最大化』【業務領域※下記領域の業務全般をお任せいたします】■組織開発領域　■採用領域　■労務領域

必要な経験・能力等

【いずれか必須】■人事戦略ロードマップの策定と推進経験 ■人事評価制度（等級/報酬/評価）の運用と継続的な改善経験 ■採用戦略/戦術の策定/実行経験

■人事組織のマネジメント（オペレーション＆ピープル）経験 【本ポジションの魅力】■VMVに通ずる、ヒトを大切にしようとする文化が醸成されている　■経営陣との距離が近いことから、スピーディにコトを進められる　■自身の仕事の成果が事業成長に貢献しているという介在価値を自然と感じられる ■人事組織を創り上げる機会に恵まれている

配属先情報

事業内容

1.オンラインプログラミング学習サービスの開発・企画・運営 2.プログラミングスクールの企画・運営

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。