株式会社日立ハイテク
【東京/環境推進担当(マネージャー)】グローバルCSR/在宅勤務◎日立グループ◎ 日立ハイテク社は徹頭徹尾、細やかな気配りに満ちた“日立品質”を貫いて世界と勝負しております。26か国／地域に広がるグローバルネットワークを駆使しながら、とことん品質にこだわった製品づくりを究められるのが醍醐味です。| 想定年収 | 900万円～1,390万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業である当社にて、環境関連情報のマネジメント、および国内・海外の環境法令管理に携わっていただきます。
【詳細】■国内、海外の拠点が持つ環境関連情報の取りまとめ
■国内、海外の環境法令の情報収集と社内への展開
■当社が所属する業界団体への参加を通じた情報の収集と発信
2018年にマテリアリティ以下を定めております。「持続可能な地球環境への貢献」「健康で安全、安心な暮らしへの貢献」「科学と産業の持続的発展への貢献」「健全な経営基盤の確立」「多様な人財の育成と活用」
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■環境推進業務の経験■マネジメント経験
■環境に係る海外法規制の知見と理解力
■読み書き・メール利用に支障のないレベルの英語力(TOEIC 600点程度)
【歓迎】
■日常会話レベル以上の英語力（海外現地法人とのメールやWeb会議で使用します）
■部門横断のプロジェクト参画経験
■業界団体等、社外活動経験
配属先情報
CSR本部 サステナビリティ推進部
| 募集職種 | 【東京/環境推進担当(マネージャー)】グローバルCSR/在宅勤務◎日立グループ◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分 、 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩5分 、 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】55分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔/リフレッシュ休暇） 【有給休暇】有（12～24日） （入社後すぐ取得可/1年目付与日数期間按分） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月/12月) ■企業年金 ■財形貯蓄 ■在宅勤務 ■出産/育児/介護支援 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（Web適正検査） 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
電子顕微鏡、半導体製造/検査/評価装置、医用・バイオ関連分析機器等の設計開発、製造、販売 等
| 設立 | 1947年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表執行役 執行役社長 飯泉 孝 | ||||||
| 従業員数 | 15,083名 | ||||||
| 平均年齢 | 42.4歳 | ||||||
| 資本金 | 7,938百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社日立製作所 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-6411 東京都港区虎ノ門一丁目１７番１号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー | ||||||
| 本社以外の事業所 | 茨城県ひたちなか市(那珂地区、那珂地区マリンサイト)/日立市(日立地区)/千葉県柏市(柏の葉地区)/東京都中央区(晴海地区)/山口県下松市(笠戸地区) | ||||||
| 関連会社 | ■国内:(株)日立ハイテクソリューションズ/(株)日立ハイテクネクサス 他 ■海外:25ヵ国及び地域 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【日立ハイテクについて】当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 ★積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 《数字でわかる！日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/ 《社員インタビュー》https://hht-recruiting-site.jp/ 《求める人物像》https://hht-recruiting-site.jp/ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 英語を活かす 従業員数1000人以上 フレックスタイム |
