株式会社インフォマート
【インフラエンジニア(運用)】RPA開発/AWS環境/リモート可/平均残業15H ★プライム市場上場★ 【独自の『BtoBプラットフォーム』を用いて、企業間の取引(請求書の発行・受領等)をIT化し、生産性向上・コスト削減・売上拡大を実現】アイリスオーヤマ/NRI/セブン銀行等大手企業含め全国約100万社が導入!想定年収 | 590万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都世田谷区 |
募集要項
仕事の内容
バックオフィスに特化したBtoBプラットフォームサービスとフード業界トップクラスのシェアを占める受発注サービスを展開。プラットフォーム・エンジニアリングを通して、プロダクト開発チームの認知負荷を下げ
自走化の促進がミッション。【詳細】■パブリッククラウド(AWS)での新規大規模サービスのアーキテクチャ策定と実構築:大規模サービスを要求からフルスクラッチするに際し、インフラ環境もフルクラウドへ変更します。それに伴い最適な構成を設計から実構築まで一貫して携わって頂きます。インフラ環境の定義はIaC化しますが、セキュリティや利便性を考慮してモジュール化し、一部はプロダクト開発チームに提供します。
必要な経験・能力等
【必須】■AWSでの本番稼働サービスの設計・構築・運用経験(2年以上)
■CloudFront/Fargate/Aurora DB系/dynamo/lambda/S3などのAWSサービス活用経験(いずれか)■インフラ維持管理の経験(専任ではなくて開発
しながらカバーしたなどの実績で可)【仕事内容補足】■開発基盤構築と管理(CI/CDの整備やログや監視、パフォーマンステスト基盤) ■継続的なインフラ環境および開発基盤構築の監視と改善【スキルアップ】常に最新の言語や技術を会社として取り入れており、勉強会等も開かれています。(※バックオフィスシステム法改正に伴う改修が求められるため、常に開発をし続ける必要があります。)自社内でスキルを磨くことが可能!
配属先情報
部全体 20名:課長(エンジニアリングマネージャー)4名・係長2名・主任6名・メンバー8名
募集職種 | 【インフラエンジニア(運用)】RPA開発/AWS環境/リモート可/平均残業15H |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥379,000~ 基本給¥379,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】三軒茶屋オフィス 【所在地】東京都 世田谷区 若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階 【最寄駅】 東急電鉄 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩10分 、 東急電鉄 東急世田谷線 若林駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※在宅勤務可 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(産休・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】介護保険(対象年齢者)、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■BtoB(企業間電子商取引)プラットフォームの運営
設立 | 1998年02月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 中島 健 | |||||||||
従業員数 | 633名 | |||||||||
平均年齢 | 34.6歳 | |||||||||
資本金 | 3,212百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング13階 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■西日本営業所 ■福岡営業所 | |||||||||
関連会社 | ■株式会社インフォマートインターナショナル(香港) ■インフォマート北京コンサルティング有限公司(北京) | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 企業と企業をつなぐ、革新的なサービスを展開しています。独自の『BtoBプラットフォーム』を用いて、企業間の商取引の電子データ化を行っています。商談や受発注、請求書などのやりとりを、全てネット上で完結できるようにするというもの。それによって、業務の効率化やコスト削減、ペーパーレス化を実現しています。業界を問わず、企業ではそれぞれに業務システムを導入しています。ところが、自社システムと取引先のシステムが連動していないことから、データの共有がしづらいという課題がありました。『BtoBプラットフォーム』はそうした問題を解消し、企業間のやりとりをスムーズに行うためのプラットフォームです。現在は、国内に83万社(2023年1月時点)のユーザを抱える、BtoB(企業間取引)プラットフォーマーとなりました。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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