株式会社ウィード
【海浜幕張/法人営業】高品質手袋メーカー/土日祝休/直行直帰可 一緒に「世界一」を目指す仲間を募集します!製造現場で使う高機能「安全手袋」を開発。精密機器、硝子、建築・建設、食品等様々な業界で使用されています。海外でも通用する高品質商品のニーズが高まっており今後も拡大見込みの事業。想定年収 | 500万円~650万円 |
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予定勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
募集要項
仕事の内容
当社製品である安全手袋の代理店向けの営業をお任せします。代理店向けに当社製品の機能性やメリットを提案、直接エンドユーザー(工場)に対して提案することもございます。
同時にエンドユーザーの要望を生産部門にフィードバックし、新しい商品開発につながる情報の収集も大切な任務になります。
【働き方】基本的には毎週月曜は出社、火曜から金曜は直行直帰や出張でユーザーを訪問する勤務形態になります。担当エリアにもよりますが、2,3泊の出張が月に2回程度発生する場合があります。
必要な経験・能力等
【必須】■法人営業経験 ■出張可能な方(入社後の担当エリアにもよりますが、宿泊を伴う出張も発生します)
【当社の製品】当社の手袋は、ヨーロッパの安全基準を満たすだけでなく、グリップ力やフィット感、コーティング加工による付加機能も兼ね備えています。複数の機能によって用途にあわせた手袋を選ぶことができる強みがあります。なかでも「特殊すべり止め加工」「人間工学に基づいた形状設計」「防水性や耐油性といった付加機能」は顧客から支持をいただいている大きな理由になります。
配属先情報
営業部:2名(30代1名、40代1名) ※担当エリアは関東、関西、北九州のいずれかを予定。
募集職種 | 【海浜幕張/法人営業】高品質手袋メーカー/土日祝休/直行直帰可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥260,000~ 基本給¥208,700~ 固定残業代¥46,300~を含む/月 通信手当5,000円/月 含む ■賞与実績:年2回(7/12月)※業績および評価による 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】千葉県 千葉市美浜区 中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト33F 【最寄駅】 JR 京葉線 海浜幕張駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 自転車通勤可(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(夏季・冬季、慶弔など) 【有給休暇】有(10~20日) (勤務年数に応じて付与日数に変更あり) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】人間ドック補助(40歳以上)、ジム等健康維持補助、語学学習支援補助、その他社内イベント多数あり |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(オンラインテスト) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
作業用手袋、安全靴の商品開発、輸入販売 《従業員内訳》国内25名、海外45名 《商品参照URL》www.wondergrip.com / www.takumisafety.com
設立 | 2005年06月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役 渡辺 賢司 | ||||||||
従業員数 | 25名 | ||||||||
平均年齢 | 40歳 | ||||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
本社所在地 | 〒261-7133 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト33階 | ||||||||
関連会社 | Wonder Grip USA Inc./Wonder Grip Europe SAS/Wonder Grip UK LTD/Takumi Safety Hong Kong Ltd/Takumi Safety Vietnam Co. Ltd 他合計7社 | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】作業用手袋ブランド「THE MAX」を含む当社製品は国内だけでも年間約4,000万ペア以上販売しています。国内主要顧客はワークマン様で、欧米・東南アジア拠点もあり、世界を舞台に事業拡大しております。2020年6月、ウィードは創立15周年を迎えました。個性的な社員たちと共に、15年間全力で走ってきたのですが、ふとウィードの社風って何だろう?と考えました。ある社員によると、「個性的なプロフェッショナル集団だが、各々の能力をお互いに認め、尊重し合い、不思議なくらいチームワークがいい」とのことでした。ウィードでは、上司が部下にあまり指示を出しません。全員が責任感を持ち、自分で考え、自分で動き、結果を出していくことが自然に浸透しているからです。もっと自分の裁量で、自由な発想で、楽しい仲間と仕事をしたいと思われる“個性的”な方のご応募をお待ちしています。一緒に“世界一”を目指しましょう! | ||||||||
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