株式会社協和コーポレーション
春日井【施工管理補助】未経験OK!◆年休110日以上!◆直行直帰OK◆ ■1981年設立以降、戸建住宅、ビル・マンション、商業施設、福祉施設、ログハウスなどの建設、不動産賃貸管理、土地開発事業など時代のニーズに応じた多角的な事業展開。創業以来黒字経営を実現しております。決算賞与も7年連続支給中!想定年収 | 300万円~450万円 |
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予定勤務地 | 愛知県春日井市 |
募集要項
仕事の内容
賃貸マンション、医療・福祉施設、ビルなどの工事をメインに受注する当社にて先輩社員のサポートとして施工管理補助をしていただきます。その後は資格取得を目指し、ゆくゆくは施工管理/現場監督としてご活躍をい
ただきます。
■仕事の流れ
営業・設計との打ち合わせ(近隣や設計上の注意点の確認)⇒工程表の作成⇒現場の近隣住民へのご挨拶⇒協力会社に対して、設計・施工上の注意事項などの伝達⇒工事の工程・進捗確認、安全面の確認、品質の確認、追加材料の発注 など
⇒完成・お引き渡し
必要な経験・能力等
★★未経験歓迎・人柄重視の採用です★★
【必須】普通自動車運転免許
新しいことに挑戦したい/興味があるなどきっかけはなんでもOKです!
≪仕事の内容 補足≫※発注など事務作業は別部署が担当。分業制が確立されているので、効率良く現場に集中できます。
【働く環境】現場により直行直帰も可、社用スマホを貸与し勤怠もアプリで入力など働きやすい環境を整えています。
【担当件数】年間1~2棟(工期:賃貸マンションは6カ月~1年6カ月程度。医療・福祉施設は1~2年程度。)
【エリア】名古屋市・春日井市が中心。岐阜エリアもあり(直行直帰可)
配属先情報
■建設部特建施工 60代:3名 50代:3名 40代:1名 30代:4名 20代:6名 10代:1名
募集職種 | 春日井【施工管理補助】未経験OK!◆年休110日以上!◆直行直帰OK◆ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥241,000~¥350,000 基本給¥184,000~¥265,000 固定残業代¥57,000~¥85,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 春日井市 大和通2丁目41‐1 (名二環【勝川IC】約5分) 【最寄駅】 JR 中央本線 勝川駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】マイカー通勤可能です。 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】90分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:42.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 時短制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(月1回程度土曜出勤有(カレンダーによる)) 【有給休暇】有(10日~) (平均取得日数:6.9日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】永年勤続表彰/再雇用制度/全国のリゾートトラスト・エクシブの利用可/社員旅行(年1回:国内と海外交互) |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■注文住宅,分譲住宅の建築/販売,リフォーム/リノベーション,不動産賃貸,土地開発事業。より有効かつ街に貢献する土地活用の1つとして、福祉施設の建設・運営の提案など時代のニーズに応じた多角的な事業を展開しています。
設立 | 1981年08月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役 木野村 伸也 | ||||||||
従業員数 | 75名 | ||||||||
平均年齢 | 40歳 | ||||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
本社所在地 | 〒486-0944 愛知県春日井市大和通2-41-1 | ||||||||
本社以外の事業所 | ■名古屋本社 ■協和ハウススタジアム | ||||||||
関連会社 | 株式会社メンテナンス、株式会社メディケアサービス | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ≪当社について≫ ■1981年設立。戸建/分譲/土地活用・賃貸経営/医療、福祉施設の建築/リフォーム等、幅広い事業を展開。 ■戸建住宅では、屋上庭園のある家や安全と高耐久の『バレンシアリッチ』等、多彩な施工実績を保有。 また、医療/福祉施設においては病院や薬局等、51施設を手掛けており、事業を通じて地域社会にも貢献しています。 ■今後も優れた資産価値の提供や顧客満足向上の為、営業力や生産力・管理力等の企業競争力を強化し、100億円企業を目指します。 ≪みんなが活躍できる会社づくり≫ きつい、汚いと言われて久しい建設現場をキレイにし、また労働生産性をあげることでロスを無くし、働きやすい環境を整えています。 また新入社員だけでなく、若手、中堅、ベテラン社員それぞれに向けた研修にも力を入れています。能力の向上は労働生産性をあげますので、少しづつ成長することで、会社の底力を上げています。 | ||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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