株式会社リクルートスタッフィング
【販売SV】年間休日125日以上/福利厚生充実/リーダー経験を生かせる仕事 ■『Workstyle Maker』をミッションに掲げ、多様な就業機会の創出に取り組むリクルートグループの中核企業 ■販売系/営業系プロジェクトにおけるスーパーバイザーの募集です。| 想定年収 | 429万円～429万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
販売領域で稼働しているスタッフの運営管理（スタッフ採用や育成など）やお客様へ日々の進捗状況や問題解決に向けての報告をメインにお任せします。
【業務例】スタッフが販売接客出来るように教育をしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。
未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！
必要な経験・能力等
◎飲食店・販売店の店長やリーダーの経験を生かして働きたい方
リクルートスタッフィングならではの潤沢な案件により、幅広い業界のリーダー・マネージャー層が広く活躍しています！
【入社者事例】
不動産営業/金融営業/営業アシスタント/アパレル店長/飲食店店長・マネージャー/旅行代理店販売員/ブライダル業界など前職や経歴は様々。ステップアップし、新しいキャリアを築いている先輩たちが多数活躍しています！
配属先情報
お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します
| 募集職種 | 【販売SV】年間休日125日以上/福利厚生充実/リーダー経験を生かせる仕事 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥235,000～ 基本給￥235,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 千代田区 有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 【最寄駅】 JR 山手線 有楽町駅 徒歩2分 、 東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します（プロジェクト先の住所が上記とは異なる場合がございます） 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（所属されるプロジェクトにより異なる） 【有給休暇】有（10日～） （出社日数による） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】産休育休制度有、GIB制度、スキルアップ研修、健康診断、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業
| 設立 | 1987年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 智己 | ||||||
| 従業員数 | 2,043名 | ||||||
| 平均年齢 | 39歳 | ||||||
| 資本金 | 300百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町１－１３－１第一生命日比谷ファースト １４階・１９階・２０階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 日比谷・新宿・立川・横浜・湘南・厚木・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・東梅田・神戸・京都・名古屋など(全国32拠点) | ||||||
| 関連会社 | (株)リクルートスタッフィング情報サービス/ (株)リクルートR&Dスタッフィング/(株)リクルートスタッフィングクラフツ 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■人材サービスのパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っています。 ■『「らしさ」の数だけ、働き方がある社会』をつくるため、「WorkstyleMaker」として働き方そのものを生み出せる企業になることを目指しています 【雇用形態補足】初回3か月契約。再契約を行った場合には、原則6ヶ月間の有期契約になります。※契約条件を確認の上、都度再契約の確認をいたします。 ★長期就業可能です★実績として、ほぼ契約更新となっています。更新回数の上限無、約20年活躍している実績も有。 【社員登用制度】配置・職務・勤務地を限定した無期雇用契約社員への登用制度あり。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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