株式会社Wunderbar
【HRBP(人事採用担当)】タレントサブスクサービス/タレント数業界No.1 ■タレント×マーケティングで成果を最大化する ■有名タレントの宣材素材とデータ活用で地方・中小企業のIPマーケティングを支援 事務所提携数100社以上、交渉タレント数3,000名以上 ■シリーズA ■売上成長率年間3倍成長想定年収 | 450万円~600万円 |
---|---|
予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
Sales部門における採用/組織開発/育成をお任せします。人事領域の戦略や具体アクションの方向性は人事責任者とコミュニケーションをとって進めつつ、事業計画達成に向けたコミュニケーションはSales部門の
マネージャーとコミュニケーションをとりながら業務を進めて頂きます。
【具体業務内容として】
■Sales部門における採用戦略の設計からOps実行まで
■採用に関わる外部ベンダーのコントロール
■Sales部門における組織課題の抽出と改善施策の実行
■職務能力育成施策の設計と実行 ■評価制度運用のアシスト
必要な経験・能力等
【以下のいずれかのご経験必須】■シード~グロースフェーズベンチャーにおける営業系職種の採用実務経験がある方
■HRBPとして広く人事業務に携わった経験がある方
【歓迎】■営業職のHRBPとして事業規模を○倍の成長に導いたという方
■IP(知的財産や特許等)が絡むビジネスモデルに人事として携わった方
【求める人物像】
■人事業務を通じて事業成長に貢献する意欲が高い方■対話を基調として従業員と向き合う姿勢がある方■整っているものの方が少ない組織環境で自ら整備しに行く主体性がある方■どんな時も、尊敬・感謝・協調の想いを持っている方
配属先情報
募集職種 | 【HRBP(人事採用担当)】タレントサブスクサービス/タレント数業界No.1 |
---|---|
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥375,000~¥500,000 基本給¥375,000~¥500,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】勤務地 【所在地】東京都 渋谷区 宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩5分 、 JR 埼京線 渋谷駅 徒歩5分 、 東京メトロ 銀座線 渋谷駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~17:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■B向け有名タレントの肖像素材提供プラットフォーム Sketttt(スケット) ■IP専門情報メディアサイトIPmag(アイピーマグ)
設立 | 2019年03月 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
代表者 | 代表取締役社長 長尾 慶人 | ||||||
従業員数 | 30名 | ||||||
平均年齢 | 32.3歳 | ||||||
資本金 | 7,001百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町3-5Spark SHIBUYA 10階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 株式会社Wunderbarは東京都渋谷に拠点を置くIPテック企業であり、2025年3月で7期目を迎えます。これまで有名タレントの起用は、 中小企業や地方企業などにとって非常にアクセスしづらく、大手などが限定的にブランディング活用するものとして捉えられていました。しかし、コロナ禍やクリエイターの増加など外部要因の影響もあり、IPホルダー側の提供手法も変革を迫られています。 そのような環境で私たちは「IPを成長企業の武器に」すべく、コスト・アクセスの面で敷居を下げ、有名タレントのIPを活用できるビジネスモデルを構築しました。2022年1月に立ち上げてから累計相談件数は7000件を突破し、多くの企業にご利用いただいています。 消費者に選ばれるための差別化/認知の手段として企業のブランディングはこれから大きく注目されていきます。ブランディングで事業を成長させる。私たちは「IPを活用した事業ブランディングのリーディングカンパニー」として猛進していきます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
この求人と同じ会社の求人
株式会社Wunderbar 【セールス】Skettt/タレントサブスク/タレント数業界No.1/地方企業特化
株式会社Wunderbar 【代理店営業】Skettt/タレントサブスク/タレント数業界No.1/地方企業特化
この求人に似た求人を探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業界 | |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数99人以下 フレックスタイム |