仕事の内容

Sales部門における採用/組織開発/育成をお任せします。人事領域の戦略や具体アクションの方向性は人事責任者とコミュニケーションをとって進めつつ、事業計画達成に向けたコミュニケーションはSales部門の

マネージャーとコミュニケーションをとりながら業務を進めて頂きます。 【具体業務内容として】 ■Sales部門における採用戦略の設計からOps実行まで ■採用に関わる外部ベンダーのコントロール ■Sales部門における組織課題の抽出と改善施策の実行 ■職務能力育成施策の設計と実行　■評価制度運用のアシスト

必要な経験・能力等

【以下のいずれかのご経験必須】■シード～グロースフェーズベンチャーにおける営業系職種の採用実務経験がある方 ■HRBPとして広く人事業務に携わった経験がある方

【歓迎】■営業職のHRBPとして事業規模を○倍の成長に導いたという方 ■IP（知的財産や特許等）が絡むビジネスモデルに人事として携わった方 【求める人物像】 ■人事業務を通じて事業成長に貢献する意欲が高い方■対話を基調として従業員と向き合う姿勢がある方■整っているものの方が少ない組織環境で自ら整備しに行く主体性がある方■どんな時も、尊敬・感謝・協調の想いを持っている方

配属先情報

事業内容

■B向け有名タレントの肖像素材提供プラットフォーム Sketttt（スケット） ■IP専門情報メディアサイトIPmag（アイピーマグ）

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。