トヨタ自動車株式会社
[CZ]【静岡/研究開発】脳科学・身体知に基づいた人間研究/未来につながる研究NEW 時流に先んじる「研究」と「創造」で未来のトヨタが頼りにする組織であり続けること を追求する未来創生センターで 脳科学と身体知の融合をめざす研究者を募集します。| 想定年収 | 780万円～1,650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 静岡県裾野市 |
募集要項
仕事の内容
ヒトの身体特性の視える化、モデル化に関する基礎研究、技術開発の結果に基づく働きかけに関する技術開発を行います。実務及びチームリーダーとしてプロジェクトの方向性決定、メンバーの取り纏めをお任せします。
【詳細】(1)立つ、座る、走るなど基本的なヒトの動作の解析、研究
(2)大学や研究機関との専門的なコミュニケーション
(3)身体機能計測の機器を用いた視える化技術の手の内化(システム化)
(4)視える化、モデル化、働きかけに関する新しい機器の開発
【在宅勤務】職場上司が認めた場合在宅勤務可(現状は2～3日/週程度在宅勤務している人が多数) ※実験の内容により相談させてください
必要な経験・能力等
【必須】■脳科学・身体知・物理学・数学・人間工学のうちの1つあるいは複数の専門知識 ■プログラミング経験(プログラム言語問わず)
【歓迎】■AIアルゴリズムの開発、実装経験 ■海外の会社、大学等との実務経験
【やりがい】物理学者・数学者・脳科学者が集う研究組織です。クルマの研究開発の経験がない方もいます。美味しい珈琲をいれることがすきな研究者もいます。自由で闊達な議論ができる場所を用意してあります。自組織外では、トヨタならではのクルマづくりの現場と交流することで、社内風土に触れ新たな研究開発に繋げることが可能です。
配属先情報
脳科学・身体知に基づいた人間研究 -新しいテクノロジーの人間中心社会への適用-（チームリーダー・マネージャー）
| 募集職種 | [CZ]【静岡/研究開発】脳科学・身体知に基づいた人間研究/未来につながる研究 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥410,000～ 基本給￥410,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東富士研究所 【所在地】静岡県 裾野市 御宿1200 【最寄駅】 JR 御殿場線 岩波駅 徒歩12分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 託児所あり（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始10日 その他（トヨタカレンダーによる） 【有給休暇】有（10～20日） （入社年月により付与日数が異なります） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自動車および関連部品の製造・販売、その他
| 設立 | 1937年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 恒治 | ||||||
| 従業員数 | 70,056名 | ||||||
| 平均年齢 | 39.6歳 | ||||||
| 資本金 | 635,401百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 主な株主 | 日本トラスティ･サービス信託銀行 日本マスタートラスト信託銀行 豊田自動織機 | ||||||
| 本社所在地 | 〒471-8571 愛知県豊田市トヨタ町１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京本社、名古屋オフィス、東富士研究所、各工場など および海外事業所 | ||||||
| 関連会社 | 豊田自動織機、愛知製鋼、ジェイテクト、トヨタ車体、豊田通商、アイシン、デンソー、トヨタ紡織、豊田中央研究所、豊田合成 ほか | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【職場ミッション】未来創生センターは、賢く素早く作り、ハイインパクトを与え続け、達成感で涙が流れるほど楽しみながら、組織の壁を乗り越え、ロボット・サービス・社会システムなど幅広い事業の出口を見据えた基盤研究を行っています。世の中にない新しい技術の創出に取り組むと同時に、その技術応用を社内外の他部署、国内外の研究機関と一緒に取り組み社会実装にも挑戦し続けています。 【PR】トヨタが新たなチャレンジする時に頼りなる研究を推進している部署です。いわばトヨタのPlanBを担う部署になります。 PlanBとは、 ・現状の事業戦略にないものをやること ・誰も答えを知らない大変革期に、持続的に企業として生き残る策 ・最終的には使われなくても、誰かがやる必要がある研究 です。 【採用背景】脳科学・身体知の研究・開発に興味・関心があり、ヒトについて研究する趣旨に賛同いただける方を募集します。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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