株式会社フードウェイ
【福岡】青果部門チーフ(部門責任者)候補【働き方◎WEB面接可◎正社員】 ■食肉部門からスタートし、スーパーマーケット事業のみ分社化した当社。福岡を中心に、現在は32店舗経営。 ■店舗での取り組み等は企画立案し、その土地に合わせたレイアウトや商品展開を進めることが可能です。想定年収 | 380万円~540万円 |
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予定勤務地 | 福岡県 |
募集要項
仕事の内容
フードウェイ店内の青果部門の実務・管理業務をお任せします。プレイングマネージャーとして実務を行いながら市場の動向を見ながら仕入れや販売促進を行っていただきます。
■青果の加工・陳列■仕入れ■売り上げの管理■生産数、在庫の管理■人材採用、教育■パート・アルバイトの方のマネジメント■新商品開発提案■繁忙期のオペレーション 等
まずはスタッフとして売り場での経験を積むことから始め、意欲や実績により将来的にはSVやバイヤーへとキャリアステップを踏むことも可能です。
必要な経験・能力等
【必須】■スーパーマーケット(青果部門)での勤務経験のある方
◎青果に関わるご経験を活かして即戦力でご活躍いただく方の募集です。
◎季節やお客様、市場の動向等を鑑みて青果部門の管理を行います。
【独自の等級制度】当社は社員のモチベーションの高さがあってこそ楽しい面白い店舗づくりが実現しています。その為の一つの制度に『社員のヤル気UP』を図った等級制度があります。年に一度全員に昇級のタイミングがあり、誰がどの等級かも昇級の際に、公表します。各等級の給料も社員全員に公開しているので「あの人もこのくらいもらっているのか!自分も頑張ろう」とヤル気UPに繋がっている制度です。
配属先情報
募集職種 | 【福岡】青果部門チーフ(部門責任者)候補【働き方◎WEB面接可◎正社員】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\265,000~ 基本給\265,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡県内各店舗 【所在地】福岡県 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】勤務地に関してはご希望と現住所および適正を踏まえて決定いたします。 【転勤】有 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】108日 その他(休日内訳:月9日/不定休) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
スーパーマーケット事業
設立 | 2000年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 後藤 圭介 | ||||||
従業員数 | 1,300名 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒814-0011 福岡県福岡市早良区高取1-2-22 | ||||||
関連会社 | 株式会社フードウェイHD、株式会社ミートイン・ハイマート、株式会社エムツー、株式会社絆、株式会社KCJapan、株式会社大臣 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■2000年設立。創業企業の株式会社ミートイン・ハイマートの食肉小売業と共に、スーパー事業部である当社の2社体制でフードウェイグループを形成。現在福岡を中心に32店舗を運営しており、毎年2~3店舗を新規で立ち上げています。 ■産地直送にこだわった店舗やグレード重視の店舗など、その土地に合わせたレイアウトや商品展開を行っています。 また、常にお客様に喜んで頂ける店舗作りを実現する為、「技術の向上と接客の向上を目指す人材育成」にも注力し、全スタッフ一丸となって努めています。 ■配属先の組織構成としては、店舗内の各部門に「パート/アルバイト」「一般社員」「チーフ」が所属しており、その上本社所属の「マネージャー(課長職)」が在籍しております。そして、「各部部長」「執行役員」という流れで組織構成をしております。各部門の責任者の方には裁量権が与えられ、店舗での取り組み等についてはマネージャーなどが企画立案し部門内で進めることが可能です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
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