株式会社フードウェイ
【鳥栖店】すし大臣・店舗スタッフ★未経験歓迎！正社員★車通勤可 ■出向先・すし大臣を経営する株式会社大臣はスーパー事業を軸に拡大を続けるフードウェイグループの一員です。 ■-創業48年-佐賀県・福岡県に回転寿司店を5店舗展開。各店舗にいけすを設置、新鮮でおいしい『回転すし』を提供。| 想定年収 | 360万円～530万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 佐賀県鳥栖市、佐賀県佐賀市、福岡県久留米市 |
募集要項
仕事の内容
佐賀県と福岡県で回転寿司を展開する『すし大臣』の店舗スタッフの募集です。お人柄重視、魚をおろしたことがない方も歓迎！ホールでの接客・調理補助等できることから取り組んでいただきます。
≪日々の業務≫出勤→仕込み→調理・接客→閉店作業
【調理】仕込み・寿司・一品料理・盛付け・提供・洗い場等
【接客】セッティング・片付け・提供・注文・会計等
※まずは調理補助やホール業務等を通じてまずは寿司業界を学んでいただきます。経験を積んできたら少しずつ食材仕入れや売上管理、人材育成等店舗運営も学び将来的には店長として店舗運営をお任せします。
必要な経験・能力等
★お人柄重視★学歴・経験不問！飲食未経験の方もOK！
【歓迎】■飲食店での勤務経験（アルバイト可・業種不問）
■対人折衝経験（営業・接客販売等）※キャリアチェンジも歓迎！
▼すし大臣について▼1976年創業。シャリ・ネタの鮮度にこだわり提供。全店舗にいけすを完備しており全国の回転ずしチェーンとは品質、接客、価格帯で差別化を行っています。今やスタンダードとなっている「炙りずし」含め、1品1品、旨さにこだわった商品をお客様へご提供しています。
▼グループについて▼スーパー事業では九州から・中四国・関東・東海へと拡大中。成長を続けるグループの一員としてご活躍いただきます。
配属先情報
※入社後すぐにグループ会社の株式会社大臣へ出向し、業務を行っていただきます。
| 募集職種 | 【鳥栖店】すし大臣・店舗スタッフ★未経験歓迎！正社員★車通勤可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥230,000～￥300,000 基本給￥230,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】すし大臣 鳥栖店 【所在地】佐賀県 鳥栖市 古賀町537-1 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】すし大臣 佐賀店 【所在地】佐賀県 佐賀市 新栄西1丁目10-17 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】すし大臣 久留米上津店 【所在地】福岡県 久留米市 藤光1丁目6-6 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】すし大臣太宰府店/すし大臣八女インター店 ※配属先はお住まいや通勤状況に応じてご提案・ご相談させていただく場合がございます。 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】108日 その他（休日内訳：月9日/不定休/シフト制） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
スーパーマーケット事業
| 設立 | 2000年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 後藤 圭介 | ||||||
| 従業員数 | 1,300名 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒814-0011 福岡県福岡市早良区高取１－２－２２ | ||||||
| 関連会社 | 株式会社フードウェイHD、株式会社ミートイン・ハイマート、株式会社エムツー、株式会社絆、株式会社ＫＣＪａｐａｎ、株式会社大臣 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《フードウェイグループについて》 ■2000年設立。創業企業の株式会社ミートイン・ハイマートの食肉小売業と共に、スーパー事業部である当社の2社体制でフードウェイグループを形成。現在福岡を中心に運営しており、毎年2～3店舗を新規で立ち上げています。 ■産地直送にこだわった店舗やグレード重視の店舗など、その土地に合わせたレイアウトや商品展開を行っています。 また、常にお客様に喜んで頂ける店舗作りを実現する為、「技術の向上と接客の向上を目指す人材育成」にも注力し、全スタッフ一丸となって努めています。 ■今回フードウェイから株式会社大臣への出向にて勤務いただきます。業務の変更の範囲は出向を含めてグループ各社へ広がっているため、将来的なキャリアの選択肢が広がる可能性があります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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