グッドルーム株式会社
【北品川/コンストラクションマネージャー(内装施工管理)】年間休日120日 ■東証グロース上場企業グループ会社 ■主幹事業であるリノベーション事業では賃貸住宅に特化したリノベーションの企画・施工を実施 ■東京大学卒/竹中工務店出身の社長のもと、モチベーション高く働いていきたい方へおススメ!想定年収 | 350万円~500万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
設計図面を基に施工計画を作成し、施工を推進していくポジションです。 私たちのつくる「新しい居場所」を心待ちにしてくださるエンドユーザーのために、施工現場の工程監理、品質の担保、安全管理やアフター
フォロー迄一気通貫に伴走していきます。協力会社とは長きにわたって信頼関係を構築しているため、円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることができます。
■企画段階:概算見積書、工程表、工事概要書の作成、建物の現地調査■計画段階:協力会社との交渉、最終見積書作成■注段階:管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議■施工段階:工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理
必要な経験・能力等
【必須】■施工管理としての現場経験のある方
【歓迎】施工管理技士(1級・2級) / 建築士(1級・2級)
【求める人物像】経験を活かして職種や働き方を変えたい方/
ストックビジネスを通した経営的視点を身につけたい方/個人よりもチームで成果を上げたい方/顧客目線で主体的に動ける方/社内外のコミュニケーションを円滑に行える方/デザイン性の高い現場の施工管理に携わりたい方/コンストラクションマネジメント等の上流工程にも関心のある方/顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方/課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方
配属先情報
リノベーション事業部 アセット推進部 アセット管理グループ
募集職種 | 【北品川/コンストラクションマネージャー(内装施工管理)】年間休日120日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~¥357,000 基本給¥191,037~¥272,801 固定残業代¥58,963~¥84,199を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】北品川オフィス 【所在地】東京都 品川区 北品川1-23-19goodoffice品川3階 【最寄駅】 京浜急行電鉄 京急本線 北品川駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】直行直帰・リモートワーク可能 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(13~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆リノベーション事業(TOMOS)◆メディア事業(goodroom)◆賃貸仲介事業(goodroom)◆シェアオフィス事業(goodoffice)◆サービスアパートメント事業(goodroom residence)◆ホテル長期滞在サービス事業(サブスくらし)
設立 | 2009年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 小倉 弘之 | ||||||
従業員数 | 130名 | ||||||
平均年齢 | 30歳 | ||||||
資本金 | 30百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-2-3帝都青山ビル5階 | ||||||
本社以外の事業所 | ・品川オフィス:https://goodoffice.work/locations/shinagawa/ ・新橋オフィス:https://goodoffice.work/locations/shimbashi/ | ||||||
関連会社 | gooddaysホールディングス株式会社 オープンリソース株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【事業について】暮らしのベースとなる「住宅」にまつわる固定概念を書き換え賃貸住宅におけるスタンダードをより良いかたちへボトムアップすること。スクラップ&ビルドではなく、建物の価値を再生し次代に受け継いでいける形にすること。それらを通じて、建物の経営不安や空き家問題による課題解決することをミッションとしています。 【自社製品についてはこちら⇒】https://www.haptic.co.jp/service/ ■リピート率が高い商材です! 【社長について】経歴:東京大学経済学部卒業後、竹中工務店に入社し再開発等を担当。その後、ボストンコンサルティンググループを経て2009年にハプティック株式会社を設立。2016年には、リノベーションを行うハプティック株式会社、メディア事業を行うグッドルーム株式会社、システム開発を行うオープンリソース株式会社を含め、グッドデイズホールディングスを設立。※なお、2020年にハプティック株式会社とグッドルーム株式会社は統合され、社名を「グッドルーム株式会社」に統一いたしました。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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