スローガン株式会社
【BtoBマーケター】ビジネスメディア・コミュニティ『FastGrow』 ■年間2万人の優秀層会員を誇る『Goodfind』運営 ■新卒・中途・起業層まで優秀層人材のライフキャリアを支援 ■新興成長企業を厳選したスタートアップメディアやHR系SaaSサービスも展開 ■第二創業期、急拡大中想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
今回のBtoBマーケター/リードジェネレーションポジションは、急成長するスタートアップ・ベンチャー企業のブランディングニーズを掘り起こし、効果的にリード獲得していただくマーケターポジションです。
既存のお客様の顕在化したブランディングニーズやペインを商談につなげることはもちろん、IR情報やメディア露出、社内外の口コミ等を通じて潜在的なニーズをリードにつなげていただくことを期待しています。
ご活躍次第で中長期ではマネジャーポジションや、セールス、企画・編集などその他のポジションにキャリアを拡張していただくことも可能です。
必要な経験・能力等
【必須】■社内外の人を巻き込んで仕事を推進した経験
【歓迎】■BtoBマーケティング/リードジェネレーション経験■法人営業経験■プロジェクトマネジメント経験■Web広告やSNS広告の運用経験
■インサイドセールスでの業務経験
≪求める人物像≫ ◇正解が無いなかでも、自走して思考・行動できる方◇仕組みを構築できる、構築しようとする思考を持てる方◇社内外に対してアンテナ高く情報収集できる方◇最近のベンチャー・スタートアップ動向への理解があり、情報感度の高い方、あるいはご興味がある方
配属先情報
募集職種 | 【BtoBマーケター】ビジネスメディア・コミュニティ『FastGrow』 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥330,000~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 【諸手当】残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 南青山2-11-17 第一法規本社ビル 3階 (外苑前徒歩5分) 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩3分 、 東京メトロ 半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※フルリモートワークのため、現住所及び就業場所は不問です 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (慶弔休暇) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】書籍購入費・外部セミナー・イベント参加費補助(上限1万円/月) |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■新産業領域への人材支援を中心とする各種サービス提供(採用支援、メディア、HRクラウド、投資)■ミッション:人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける
設立 | 2005年10月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 仁平 理斗 | ||||||||||||
従業員数 | 127名 | ||||||||||||
平均年齢 | 29.8歳 | ||||||||||||
資本金 | 442百万円 | ||||||||||||
株式公開 | グロース市場 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17第一法規ビル3階 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | 京都支社 | ||||||||||||
関連会社 | ■チームアップ株式会社 | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【事業内容】※メンバープロフィール(http://www.slogan.jp/people) ◆Goodfind(新卒採用領域):年間約2万人の大学生が登録。6000人以上がセミナー・イベント・キャリア面談などに参加。 新卒採用を行う厳選した成長企業150社程度と、向上心ある大学生・大学院生をつなぐプラットフォームです。 ◆FactLogic(新卒採用領域):外資コンサル・金融を目指すハイエンド層向けのメディアです。 ◆Goodfind Career(中途採用領域) 厳選したスタートアップ・ベンチャーを中心に紹介する転職エージェントサービスです。他のエージェントと違い、新卒~20代の若年・ 優秀層に特化し、良質なスタートアップ求人に詳しく、各種ビジネスに精通した経営陣がキャリア面談を担当します。 ◆FastGrow(ビジネスメディア):20代~30代の起業志望層・ビジネスリーダー向けのビジネスメディア。 | ||||||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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