マンパワーグループ株式会社
★未経験から事務へ★【東京23区】経理事務/研修充実/土日祝休/無期雇用派遣 ☆☆未経験から事務職キャリアへ☆☆ 配属前後のフォロー体制が充実で安心！土日休みで残業少なめ◎ 世界に2200のオフィスを持つマンパワーグループには、未経験から事務のPCスキルを学べるノウハウがあります！| 想定年収 | 256万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
マンパワーグループの正社員として、取引先企業で経理事務に携われます。ご志向やお人柄などの適性と、ご希望条件を踏まえて丁寧に配属先を調整します。安心して未経験から事務職キャリアに挑戦できます！
【魅力】◆入社者の80％が未経験！配属前にマンパワーグループ主催のオンライン研修をご用意しているのでPCスキルに自信がなくても大丈夫！ ◆配属される職種は経理事務となります。未経験者であるが故に、経理部門での専用端末入力など、単純作業から着任して頂く事となります。
最初から、経験者同様の経理知識を求められる配属先に着任する事はありません。よほどの経理系の資格・経験があっても同様とお考え下さい。
必要な経験・能力等
【必須】簿記2級・3級をお持ちの方、もしくは資格取得勉強中、これから勉強していきたいなど、経理事務を目指す意欲のある方（資格が無くても提案可）
【こんな方におすすめ！】◆ライフイベントも重視したい方：残業は月5時間程度/土日休み/年間休日120日/育休産休制度/9連休取得実績あり。ライフイベントを重視した働き方が叶えられます！
◆1社で安定した長く働きたい方：取引先は大手企業が多く、受け入れ体制の整った企業が多いです。実際に2年以上同じ取引先で勤務継続される方が多く、すでに全国1000名以上が勤務されています。
配属先情報
派遣先未定
| 募集職種 | ★未経験から事務へ★【東京23区】経理事務/研修充実/土日祝休/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 日商簿記検定3級 日商簿記検定2級 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥197,000～ 基本給￥192,000～ 諸手当￥5,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収320万円 入社5年目 メンバー（月給23万円+残業代・交通費など） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】派遣先予定エリア 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】主要事業所は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる。 【備考】派遣先未定。片道1時間45分を上限として配属調整予定。県外での配属可能性もありますが、平均片道70分以内で配属できています。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （規定により入社月により付与。） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】40名 |
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企業情報
事業内容
【総合人材サービス全般】・労働者派遣事業・有料職業紹介事業・再就職支援事業・アウトソーシング事業・ITソリューションサービス事業・コンサルティング事業
| 設立 | 1966年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 | ||||||
| 従業員数 | 3,110名 | ||||||
| 資本金 | 4,000百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | ManpowerGroup （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目１番１号田町ステーションタワーＮ３０階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | サービスネットワーク：全国153拠点（2024年4月現在） | ||||||
| 関連会社 | ■マンパワーグループ プラス株式会社■エクスペリス・エグゼクティブ株式会社■プロハント株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ★配属先企業が自分に合うかどうか心配な方へ★ 当社では、様々なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 未経験者を積極的に受け入れることができる理由は、配属先となる取引先企業に対し 「最初の数カ月は仕事を教える時間がかかるかもしれないが、一度一人前になればとても頼りになる存在」 と当社の担当者が熱意をもってお伝えし、取引先企業様にもご理解をいただいているからです。 そんな理解のある企業なので、入社後も丁寧なコミュニケーションやフォローを心掛けてくれています。 安心してキャリアアップを目指すことが可能な環境です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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