ｆｏｒｅｓｔ株式会社 【ECサイト運営】未経験からEC運営/WEBマーケティングを極めキャリアチェンジ◎
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
【EC×M＆Aという新領域のスタートアップ】複数のECブランドをM&A後、ITを活用しマーケティングや供給網の改善を行い一層成長させる注目の新ビジネスモデル。3～5年での上場を見据え急成長を続ける弊社で共に上場を目指しませんか。
| 想定年収 | 350万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
NEXTユニコーン企業2023年版にランクインし、国内外から38億円超の資金調達を行い数年後に上場を目指す弊社にて、【AMAZONモール】のEC運営における下記業務を推進し自社が保有する複数のブランドの成長を担います
□広告配信設計□広告運用（入札、予算、ターゲット、進捗管理）
□商品詳細ページ設定（タイトル・商品紹介文・A＋に関する企画・ディレクション）□セール実務
□商品画像・動画クリエイティブのディレクション
□作業実務（商品登録、ステータス管理、レビュー依頼etc）
※業務によってはアシスタント等に切り出す場合あり
必要な経験・能力等
≪第二新卒歓迎!ECやWEBマーケ未経験者も丁寧に育成するのでまずはご応募を!≫【いずれか必須(一年以上)】■営業経験■マーケティング関連経験※デジタルマーケ以外のWEBプランナー/コンサル営業/内勤営業も可
【仕事の魅力】■ECやデジタルマーケティング未経験でも、知識豊富で優秀な先輩Amazonエキスパートがしっかり育成を行うため歓迎致します。
■将来的には、事業責任者/ECモール運営責任者/デジタルマーケティングリーダーなど幅広いキャリアパスに繋がります。転職市場価値も大きく向上するハイレベルな業務環境を提供します！■Amazonマーケティングを極めたい方に最適！複数の自社ブランド・カテゴリに携わることができます
配属先情報
元モルガンスタンレー、元ITメガベンチャー部長、元戦略コンサルタント等、多様なメンバーが活躍中！
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（入社時特別休暇（3日間）） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
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企業情報
事業内容
ECブランドへの投資及び成長支援
| 設立 | 2020年08月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役湯原 伸悟 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南１丁目４番９号テアトル神南 オフィス棟６Ｆ |
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