株式会社長谷工リフォーム
【横浜/インテリアリフォームアドバイザー】完全週休2日制/WEB面接可 業界で唯一のマンションに特化した総合研究所を持つ長谷工グループの中核企業。71万戸以上の大規模修繕・改修工事を 手がけ、業界内で確かな地位を確立しています。教育・研修制度も充実。業界トップクラスの技術を身に着けられます。| 想定年収 | 350万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
募集要項
仕事の内容
リフォームを希望されるお客様へ提案～お引渡しまでの専任インテリアプランナー兼営業をご担当頂きます。お客様へ未来の暮らしのご提案をするため、接客・折衝経験に自信のある（挑戦したい）方を歓迎いたします。
【業務詳細】
■反響からお問い合わせのあったお客様にリフォームのご提案
■設計工事担当との打合わせや進行（施工）監理も随時行います。
※ご提案営業：施工監理＝7：3のイメージ
※プランニングや施工監理についても設計や施工の専門チームがサポートするため未経験の方もご安心ください。3Dソフトを活用した提案も可能！
必要な経験・能力等
【いずれか必須】リフォーム営業のご経験、ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所・リフォーム会社等建設業界での施工管理や設計、営業などの勤務経験がある方、設計やCADの知識のある方。
【経験が少なくても安心！】入社後は、2～3ヶ月OJTを行います。
【働き方】監理業務は現場に常駐するタイプではございません。
月の平均残業時間は30時間程度で、しっかりとWLBを保てます。
【スキルアップ支援】
資格や講習により会社が費用を負担します。
インテリアコーディネーター等の資格取得社員も多数在籍。
配属先情報
横浜店
| 募集職種 | 【横浜/インテリアリフォームアドバイザー】完全週休2日制/WEB面接可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\200,000～ 基本給\200,000～を含む/月 ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収500万円 入社3年目 ※正社員（月給30万円+賞与+インセンティブ+諸手当）、年収670万円 入社10年目 ※正社員（月給40万円+賞与+インセンティブ+諸手当） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】横浜店 【所在地】神奈川県 横浜市西区 高島2-19-3 日通商事横浜ビル2階 【最寄駅】 JR 東海道本線 横浜駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】132日 （内訳） 完全週休二日制 月曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格取得補助金、結婚祝金、出産祝金、ベネフィットステーション、HASEKO CLINIC（診療所）提携保養所など |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■リフォーム事業(大規模修繕工事、インテリアリフォーム工事)
| 設立 | 2009年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 星野 竜緒 | ||||||
| 従業員数 | 613名 | ||||||
| 資本金 | 300百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝２－６－１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■関西支社■名古屋支店■九州支店 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社長谷工コーポレーション■株式会社長谷工アーベスト ■株式会社長谷工リアルエステート■株式会社長谷工アネシス 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ★企業担当からみた社風★ 年間休日132日、離職率5％代と業界最高水準の定着率！女性社員が8割で運転免許所持も不問です。本年度は全社で夏期休暇は9日取得し ています！社風穏やかな中で長期安定勤務が可能です。入社後のフォロー体制や研修制度も充実しており、資格取得支援制度なども充実 しています。 【ご入社後のスケジュール】ご入社日当日オリエンテーション⇒2～3カ月、店長・先輩社員について頂きOJTを行い、部分リフォーム提 案からスタートします。⇒同時期入社のメンバーと1週間の実務導入研修⇒外部講師を招いたプレゼン力・コーディネート力研修⇒いず れは全面リフォームをお任せします。 ※顧客対応、トラブル対応など、全社的にフォローする仕組みがあり、社員が安心して勤められるよう配慮しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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