株式会社ハーブ健康本舗
【天神】商品開発のオープンポジション★未経験からチャレンジしたい方歓迎! ■福岡発のEC・通販企業■健康美容系の自社ブランド展開■徹底したマーケティングに基づく独自経営で130億円超■越境ECやM&A等、幅広い事業拡大■チャレンジと主体性を評価する社風■明確な評価基準で着実にスキルアップ可想定年収 | 350万円~550万円 |
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予定勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
募集要項
仕事の内容
当社の商品開発の部署で、下記いずれかのお仕事をお任せします。(ご経験・適性・ご希望等を加味し、配属先を決定します。)★当社が培ってきた商品企画のノウハウを一から学べる環境で、未経験の方も活躍中です!
【商品開発】商品コンセプト~配合の検討、ネーミング~パッケージデザインの企画
【品質管理・改善】商品に対する社内外からの問合わせ内容の調査や回答書類作成、商品の品質改善の企画提案
【広告表示チェック】商品パッケージ、WEB広告、TVCMについて表示内容のチェックやブラッシュアップ◎育成のカリキュラムもあり、経験豊富な先輩の丁寧なサポートを受けながら未経験の方でもスキルアップに取り組める環境です。
必要な経験・能力等
★業界未経験でも可、下記いずれかに当てはまる方★
自分の考えを論理的に伝える事に自信がある/ 周囲との調整・折衝に自信がある方/結果を出すために貪欲に取り組める方/“売れる商品”の企画力を身に着けたい方
【仕事の魅力】
売れる商品を企画開発することは決して簡単ではありません。
大変なこともありますが、自分の想いが形になった商品を通じて、お客様の喜びや感動のお声が聞こえてくることや、売上や反響が数字でダイレクトにわかることが仕事のやりがいです!
配属先情報
【採用情報・人材理念】https://www.herb-kenko.com/recruit/
募集職種 | 【天神】商品開発のオープンポジション★未経験からチャレンジしたい方歓迎! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥190,000~¥300,000 基本給¥190,000~¥300,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡オフィス 【所在地】福岡県 福岡市中央区 大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名 【最寄駅】 福岡市営地下鉄 空港線 天神駅 徒歩11分 、 西日本鉄道 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※変更の範囲:将来的な変更の予定なし 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(年間休日120日以上(暦通り)) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務(通信販売) 【取引先】 美容健康食品通信販売会社、健康機器販売会社、ドラッグストア・薬局・薬店 他
設立 | 2002年04月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役 永松 靖浩 | ||||||||
従業員数 | 84名 | ||||||||
平均年齢 | 33歳 | ||||||||
資本金 | 30百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目1番15号ダイヤモンドヒルズ大名 | ||||||||
本社以外の事業所 | ■東京オフィス(東京都港区赤坂8丁目11番26号) | ||||||||
関連会社 | ■株式会社ヘルシートレーディング | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | はじめまして、代表取締役の永松です。 当社は通信販売で日本全国に「美容・健康・ダイエット」関連商品を展開している美容・健康食品メーカーです。1998年の創業時は卸事業からスタートした当社。当時から商品を販売するためのWebページなどもセットで販売していた為、商品の企画開発力に加えて長年培 ってきたノウハウがあることが強みです。その強みを活かし、2006年11月に通販事業を開始して以降、売上が急速に拡大。今後さらなる成長のための人材補強が重要課題となっています。 私が経営をする上で大切にしていることは、結果思考でプロセスを設計すること。3カ年の事業計画を立て、そこから逆算して半年ごとの目標・取り組みを設定しています。今後も成長が見込まれる「美容・健康分野」で様々な事業をつくりたい。そして2026年に年商規模を180億円に拡大し、全国的に名の知れた会社にしたい。と考えています。 お客様の声と現場を最優先するという経営方針の当社。前のめりに挑戦できる環境を整えてお待ちしております! | ||||||||
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