株式会社正興電機製作所
【福岡】開発技術者(パワーコンディショナー)-プライム市場上場-年休125日 ■電力・上下水道の2大インフラを中心に、制御・情報の技術を活かして幅広く事業展開する創業100年の企業 ■2018年にプライム市場上場を果たし、更なる成長フェーズを迎える当社で挑戦頂ける方をお待ちしています。| 想定年収 | 500万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県古賀市 |
募集要項
仕事の内容
■これまで単相（家庭用）パワーコンディショナーの開発・設計から製品をリリースしてきましたが、これから三相（産業用）パワーコンディショナーの開発を行うにあたり、経験者を採用いたします。
【具体的には】
■産業用PCSの開発・設計（ハード）業務…主回路、制御回路設計
■産業用PCSの開発・設計（ソフト）業務…C言語による三相PCS制御ソフト設計
■産業用PCSのデバッグ業務…試作機及び製品のデバッグ
必要な経験・能力等
【必須】■産業用パワーコンディショナーの開発・設計（ハードもしくはソフトもしくはその両方）
【職場の雰囲気】■これまで少人数での開発を行ってきましたので個々のスキルが発揮される職場です。また、開発業務も皆で知恵を出し合い解決する協力し合える職場でもあります。
配属先情報
パワーエレクトロニクス設計部
| 募集職種 | 【福岡】開発技術者(パワーコンディショナー)-プライム市場上場-年休125日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\281,700～\430,000 基本給\281,700～\430,000を含む/月 ■賞与実績:年3回（昨年度実績5.53ヶ月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】古賀事業所 【所在地】福岡県 古賀市 天神3丁目20番1号 【最寄駅】 JR 鹿児島本線 古賀駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】車通勤可 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:45～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】 （※4月入社の場合、入社3か月経過後7日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】積立年休制度、共済会(弔慰金、見舞金制度)、特別労災補償制度、団体保険制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■事業内容：電力向け受変電設備・開閉装置の製造、開発 ■販売先：官公庁（中央・地方）、電力・ガス各社、プラント各社（環境・自動車・電気・機械）、建設工事業各社
| 設立 | 1921年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 添田 英俊 | ||||||
| 従業員数 | 637名 | ||||||
| 平均年齢 | 46.1歳 | ||||||
| 資本金 | 2,607百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 主な株主 | みずほ信託銀行(株) （14%） (株) 九電工 （13%） 西日本鉄道(株) （8%） | ||||||
| 外資比率 | .7% | ||||||
| 本社所在地 | 〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光２－７－２５ | ||||||
| 本社以外の事業所 | （福岡県）福岡市、古賀市、北海道、宮城県、東京都、大阪府、愛知県、茨城県、広島県、香川県、山口県、大分県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 | ||||||
| 関連会社 | 正興ITソリューション株式会社、株式会社正興サービス＆エンジニアリング、 大連正興電気制御有限公司 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【正興電機について】100年の歴史で培った技術力で九州・日本のインフラを支え、社会に貢献することが私たちの使命です。電力の安定供給を支える「電力部門」、上下水道・ダムの制御等を行う「環境エネルギー(公共)部門」、自社データセンターを核として港湾・健康・教育・Eコマースサービスを展開する「情報部門」、制御機器・電子製品や機能性液晶フィルム等を製作する「電子制御機器・オプトロニクス部門」。幅広く事業展開する当社の強みは、お客様のオーダーを受けてからものづくりを行う「受注生産」です。 当社製品の約95%は受注生産品で、受注から設計・製造・検査・納品、そして保守までを社内で一貫して行います。 【充実した制度と働きやすい環境】新入社員研修や入社3年目研修といった「階層別教育」、資格取得に要する初回受験料や合格時の褒 賞金を支給する「資格取得支援制度」、会社が優秀と認めた中堅社員が入社3年以内の若手社員のメンターとなる「エルダー制度」など 、社員のスキルアップを支援する社内制度が充実しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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