福山電業株式会社
《福山》【管工事施工管理】働きやすさ◎/福利厚生充実！/資格お持ちの方大歓迎 ■1946年(昭和21年)創業。終戦後70余年にわたり様々な電気工事を手掛け、地域の街づくりに関わり続けてきた会社です。 ■2002年より太陽光発電事業をスタート。業界の中でも先駆けた参入により広島県内で多数の施工実績を誇っています。| 想定年収 | 400万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 広島県福山市 |
募集要項
仕事の内容
■空調設備工事の施工管理業務です。（図面作成や現場・予算・工程・人員の管理等）。案件は工場や病院、店舗等、多岐にわたります。現状、空調設備工事の専門部署は無く、新たな事業の柱として牽引できる方を募集
しております。
【主な新築・改修工事実績】
学校、病院、工場、店舗、銀行、デパート、地域交流センター、メガソーラー、照明設備、住宅、イルミネーション など
必要な経験・能力等
【必須】■管工事施工管理技士(1級又は2級)、及び 空調設備工事の施工管理経験をお持ちの方
【尚可】■電気工事士(第1種又は第2種)をお持ちの方■電気工事施工管理技士(1級又は2級)をお持ちの方
★広島県奨学金返済支援制度導入企業★ふくやまWLB認定事業者
★広島県働き方改革実践企業認定★広島県仕事と家庭の両立支援企業
配属先情報
工務部工務部門（7名）
| 募集職種 | 《福山》【管工事施工管理】働きやすさ◎/福利厚生充実！/資格お持ちの方大歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 2級管工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\200,000～ 基本給\200,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与実績:年3回（計約4ヵ月分） 【諸手当】残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収350万円 入社3年目 20代（月給23万円＋賞与）、年収500万円 入社10年目 30代（月給34万円＋賞与）、年収800万円 入社20年目 40代（部長クラス）（月給53万円＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】広島県 福山市 昭和町6-1 【最寄駅】 JR 山陽本線 福山駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】最寄駅：福山駅（南口より徒歩10分） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間7時間45分） 【休憩】75分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】105日 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 日曜 祝日 その他（第2・4・5土曜日休み） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】昇給:有り/財形制度/社員倶楽部による社員旅行/食事会/ボウリング大会/ゴルフコンペ等のレクリエーション |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
電気工事業/電気通信工事業/消防施設工事業
| 設立 | 1946年07月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 島田 宗輔 | |||||||||
| 従業員数 | 40名 | |||||||||
| 資本金 | 20百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒720-0808 広島県福山市昭和町６－１ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 尾道支店/倉敷支店 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■1946年(昭和21年)創業。以来、70余年にわたって様々な電気工事を手掛け、地域の街づくりに関わり続けてきた会社です。 公共工事や工場・住宅・店舗・幼稚園・デパート・病院などの新築、改修、器具交換など、幅広い分野の施工案件を手掛けています。 また、近年は大型太陽光発電設備の施工・運営においても数多くの実績を残し、盤石な財務基盤を築いています。 ■仕事に打ち込む姿勢や、各部署の中心人物となって業務を牽引していく姿勢、改善点を発見する姿勢、 「学ぼう・教えよう」とする姿勢、チームワークを大切にして業務負担を分散しようとする姿勢など、スキルだけではない その人の長所をしっかりと評価します。毎年行われる昇給・人事異動の際には、定期昇給+長所も考慮した待遇を準備します。 ◎盤石な財務基盤だけでなく、待遇面・福利厚生面にも自信あり！長く腰を据えて働ける環境が整っていると、自負しています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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