株式会社ソリューションジャパン
【大阪/インフラエンジニア】在宅勤務可/大手SI案件メイン/月残業10H ■1997年、日立グループ出身者により設立。大手企業から安定的に案件を獲得し、【業績堅調】な独立系SIer!■技術に自信をつけたい方/着実にスキルを身に着けたい方/長い目でキャリアパスしていきたい方は是非一緒に働きましょう!想定年収 | 350万円~ |
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予定勤務地 | 大阪府、大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
クラウド/サーバ・ネットワーク設計・構築案件多数!経験に応じて要件定義、設計、構築、検証、運用保守の業務を担当していただきます。
プロジェクトの多くが「AWS」「Azure」を含むクラウドの設計構築~運用保守案件です。
例)企業様向けクラウド環境設計、構築、マニュアル整備、評価検証
自治体様向けクラウド環境設計、構築、マニュアル整備、評価検証
必要な経験・能力等
【必須条件】インフラの設計、構築、運用保守いずれかの経験
【歓迎条件】クラウド(AWS、Azure等)の経験
【魅力】日立グループ、NTTグループなど大手SI企業をクライアントに持ち、安定的な受注を継続。
・当社ではプロジェクトに対し、チーム単位 でアサインします。
・プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」
中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています☆
・担当する業務を通じてキャリア形成を図るため、担当営業が一人ひとりを徹底サポート!
配属先情報
第二ソリューション本部
募集職種 | 【大阪/インフラエンジニア】在宅勤務可/大手SI案件メイン/月残業10H |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ※前職の経験、スキルに応じて上記範囲内で決定します。 ■能力手当■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月) 前年度実績:3.94ヶ月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】常駐先 【所在地】大阪府 大阪市内の配属予定 【喫煙環境】本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)だが常駐先により異なる 勤務地② 【事業所名】関西支店 【所在地】大阪府 大阪市北区 中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階 (肥後橋駅直結) 【最寄駅】 Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩1分 、 Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:00(所定労働時間7時間45分) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(年2回土曜出勤(事業報告会等の会社行事)) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格取得奨励金/総合福利厚生サービス/社員懇談会費補助制度/永年勤続表彰/各種表彰 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
【事業内容】情報通信システム及び各種ビジネスアプリケーションシステムの企画、設計、構築、コンサルティング、運用、保守管理 【主要取引先】NTTグループ、日立グループ各社 他
設立 | 1997年09月 | ||||
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代表者 | 代表取締役社長 森下 篤 | ||||
従業員数 | 200名 | ||||
平均年齢 | 36.4歳 | ||||
資本金 | 10百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル11階 | ||||
本社以外の事業所 | 関西支店 大阪市北区 | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ◆創立者 森下賢治氏:エンジニアが【ものづくり】に注力できる環境/社員全員が幸せになれる企業を作りたいとの想いから起業。日 立システムズ・日立ソリューションズ様など日立グループ各社のシステム部門と長く深い人脈があり、独立直後から日立グループの案件 を任せて頂きながら成長を続けてきました。 ◆研修・スキルアップ:チーム体制、長期の案件が中心のため、実際の案件の中でもスキルを磨いて頂けます。また各技術者試験合格報 奨金制度も。(例:基本情報技術者/5万円、応用情報技術者/10万円、システムアーキテクト/20万円、ネットワークスペシャリスト/20 万円、エンベテッドシステムスペシャリスト/20万円、プロジェクトマネジャー/30万円等) ◆会社での取り組み:1~2か月に1度、グループでのミーティング、また年2回の全社員が集まるイベントを実施。各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでおります。 | ||||
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