株式会社スキルアンドコミュニケーションズ
WEB面接可【滋賀/電気・電子系エンジニア】東レエンジニアリング等大手多数 【万全の教育研修制度】コミュニケーション能力の開発・醸成に力を入れており、独自のカリキュラムでスキルとコミュニ ケーション能力を併せ持つ「新しい技術系の人材」を紹介する企業です。入社前にアサイン先をお伝えします！| 想定年収 | 320万円～480万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 滋賀県 |
募集要項
仕事の内容
■カーナビ・デジカメ・複合機・AV機器の回路設計、PC回路設計、携帯電話回路設計、自動車搭載制御機器、産業用機械・自動車生産設備の電気回路設計などのプロジェクトよりいずれかの業務をお任せします。
大手メーカーとの直接取引により、構想設計～評価実験まで幅広い工程の案件があります。
■1次面接にてご経験・スキルを確認させていただき、ご希望(扱う製品、業務内容、勤務地、通勤時間等)を伺います。2次面接の場で派遣先をお伝えします。入社後に変わることはありません。就業先によっては、先輩に会える機会があり、雰囲気を把握することができます。
必要な経験・能力等
【必須】電子・電気系エンジニアとして以下いずれかの経験をお持ちの方
電気設計/回路設計/制御設計/電気のパターン/レイアウト設計
設計開発/生産技術/解析/評価
《魅力》専門スタッフの手厚いフォロー。月1回以上、担当が訪問します。派遣先でのトラブルやキャリア収入アップなどの相談もしやすいです。
《ワークライフバランス◎》残業月平均20時間程度。有給取得率はほぼ100％。1年目から取得可能です。
《取引企業》パナソニック(株)ホームアプライアンス、パナソニック(株)セミコンダクター、(株)キーエンス、川崎重工業(株)、三菱電機(株)、船井電機(株)、京セラミタ(株)など多数
配属先情報
■20～50代の様々なスキルのエンジニアが在籍しています！ ※退職率は限りなくゼロに近く、1社10年勤務の方もいらっしゃいます。
| 募集職種 | WEB面接可【滋賀/電気・電子系エンジニア】東レエンジニアリング等大手多数 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\200,000～ 基本給\160,000～ 諸手当\40,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月.12月) ■昇給:年1回(5月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収518万円 入社7年目 メンバー（月給34万円＋賞与等）、年収600万円 入社20年目 メンバー（月給50万円＋賞与等） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東レエンジニアリング株式会社 【所在地】滋賀県 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】パナソニック株式会社 【所在地】滋賀県 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】アサイン先によっては自転車通勤可 勤務地の変更範囲：関西圏 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】113日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 日曜 祝日 その他（週休二日制（土+日+祝）） 【有給休暇】有（10～20日） （※有給消化率ほぼ100％） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】出産/育児/介護休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
機械設計開発、電気・電子設計開発、ソフトウェア開発、設備・プラント設計、半導体研究開発、受託開発請負業務
| 設立 | 2006年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 上田 秀太郎 | ||||||
| 従業員数 | 56名 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北２－１－１０ＡＴＣ ＩＴＭ棟 ３Ｆ Ｊ－１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【姫路営業所】兵庫県姫路市飾磨区三宅1丁目194-2 今村ビル8F 804号室 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■残業:月0～40時間 ※月平均20時間程度 【研修制度】技術研修とコミュニケーションスキル研修の2つのカリキュラムにて、それぞれ4段階に分け研修を進めていきます。 技術力とコミュニケーション力の2つの強みにより、取引企業からも高い評価をいただいています。月に1度のコミュニケーション研修 (月1回土曜日出社となります)では社員が一堂に会するため「戻ってこれる場所」として帰属意識を高める好機となっています。 【当社について】パナソニックや三菱電機といった大手メーカーとの直接取引を強みに、エンジニアの輝ける場所を提供している当社。 各メーカーからスタッフ増員のオファーが急増し、この度人材強化を図ることにしました。今なら未経験者でも大手メーカーで働けるチ ャンスがあります。また、有給休暇の取得は1年目から可能！消化率はほぼ100%なのでオンとオフの両立もできますよ。働きやすい環境 を整えて、ご応募をお待ちしています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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