株式会社アメニティジョイハウス
【木造アパートの積算/キャリアチェンジ歓迎/入居率99％以上/売上約100億】 住まいに関わる建築（設計・施工）・不動産（販売）・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの６つの事業を担うグループ５社のトップに位置する会社です。賃貸アパートには99.4％という高い平均入居率を背景に投資家の支持が高いです。| 想定年収 | 350万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県船橋市 |
募集要項
仕事の内容
【お任せしたい業務】・設計図や図面を基に必要な建材や部品の数量を算出・材料費のコスト計算・見積書の作成および予算管理のサポート・設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案業務を通じて、ア
パート建設におけるコスト管理と予算調整をサポートする重要な役割を担っていただきます。【募集背景】業績好調のため増員募集です。2021年4月～2024年3月の3年間で、管理戸数を1,400戸以上増やしながらも、平均入居率は99％以上を維持。高い平均入居率を背景に投資家の支持を伸ばしています。ここ5年で社員数が40数人から90人を超える組織へ成長しております。
必要な経験・能力等
【必須】■積算業務の経験がある方/経験年数不問※施工管理、営業からのキャリアチェンジ歓迎です。【社風】男性・女性ともに子育て世代の多い当社。社員の多くが子育てをしながら働いています。お子様の急な
体調不良などによる看病で仕事を休むことになっても、互いのフォローをし合う風土があるのでご安心ください。また社員の居場所を作る取り組みが多数ございます。新しく入社した方のインタビュー記事に他部署の社員がコメントする等、交流が生まれています。【働き方】長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。
配属先情報
設計部
| 募集職種 | 【木造アパートの積算/キャリアチェンジ歓迎/入居率99％以上/売上約100億】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥3,500,000～ 基本給￥217,000～ 固定残業代￥33,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】千葉県 船橋市 前原西二丁目30番7号 AJ津田沼ビル4F 【最寄駅】 JR 総武線 津田沼駅 徒歩7分 、 新京成電鉄 新京成線 新津田沼駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】【喫煙環境補足】建物1階、駐車場スペースの横に喫煙所あり 勤務地の変更範囲：当社拠点 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 その他（週休二日制/GW/夏季/年末年始休暇） 【有給休暇】有（10日～） （初年10日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【有給休暇 取得推奨日】長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆アパートマンション企画、設計、施工管理◆不動産コンサルティング業◆宅地建物取引業◆不動産賃貸管理業◆賃貸債務保証事業◆アセットマネジメント事業◆住宅事業
| 設立 | 2000年06月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 田脇 宗城 | ||||||||
| 従業員数 | 98名 | ||||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 本社所在地 | 〒274-0825 千葉県船橋市前原西２－３０－７ | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【家族・プライベートを会社が応援するスタイル】男性・女性ともに子育て世代の多い当社。特に女性社員の多くが子育てをしながら働いています。お子様の急な体調不良などによる看病で仕事を休むことになっても、互いのフォローをし合う風土があるのでご安心ください。また、施工エリアが1都2県（東京・千葉・埼玉）となりますので、転居を伴う転勤もありません。 【各種レクリエーションあり】『仕事よりも遊びで繋がる人間関係』がある意味でテーマ。日頃から部署を超えてのコミュニケーションがとっても盛んです！ボウリング大会、バーベキュー、社内運動会などなど、部署や役職を超えてさまざまな人と交流することができます。またそれぞれの行事にはグループ会社だけでなく協力会社の方々もいらっしゃるので、幅広く人脈を築くことも。アメニティジョイハウスグループの事業成長と共に、大きな一歩を踏み出してみませんか？ | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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