仕事の内容

中核事業である中古車事業における大型店舗（販売店・工場併設）において全体のマネジメントおよび収益強化を担っていただく予定です。中古車業界におけるシェア拡大を促進する上で重要拠点の管理職ポジションです

【マネジメント範囲】販売店：売上目標設計、営業社員管理・育成等収益強化におけるミッション全般。工場：工場社員管理、メンテナンス、アフターフォローの品質・オペレーション改善等、商品のクオリティ担保ミッション全般。◎利益・品質という相反するベクトルを回し、顧客の生涯パートナーとして存在する店舗を経営いただくことを期待してます。 ◎面接・入社後研修等で弊社の文化や仕事詳細などはご説明いたします。

必要な経験・能力等

【必須】■有形無形問わず店舗経営経験のある方■50名以上のマネジメント【事業の今後】大型店舗の出店強化中。販売台数増加とアフターサービス等による顧客の定着を行い「まちのクルマ屋」を目指しております。

【キャリアプラン】ストアマネージャー職の後にはブロックマネージャー、事業責任者などへとキャリアアップも可能。マネジメントや経営スキルを得て、自身のキャリアビジョンを広げられます。 【魅力】入社後は大型店舗への配属をお約束。経常利益2億円以上且つ50~70名のマネジメント、数百台の在庫の仕入れ、管理などをご自身の裁量権で担っていただきます。

配属先情報

大型店舗（3000坪以上の広い敷地面積を持つ、200～500台もの展示在庫を構える店舗）

事業内容

中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。