株式会社ワールドコーポレーション
【石川県】施工管理者/支援制度充実◎年休120◎面接1回/第2新卒・未経験歓迎 ★創業以来増収増益、設立12年で社員数1700人(2020年4月 設立12年で社員数35倍に)の急成長続ける注目企業 ★この15年で15万人減少と就労人口減に苦しむ「建設業界」を支え、業界では欠かすことのできない企業想定年収 | 300万円~600万円 |
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予定勤務地 | 石川県 |
募集要項
仕事の内容
大プロジェクトチームの一員として、工場全体を管理・調整頂く予定です。また、手を動かす職人さんの「まとめ役」として、『立てている途中の建物写真撮影/事務処理/現場チェック/社内伝達業務』を最初はお任
せ予定です。将来的には、ご希望とスキルに応じ、キャリア相談も叶う環境です。
育成実績が多数で、研修や、資格支援制度が充実している企業です。9割が未経験からスタートしているため安心して業務を学んでいただける環境です。早期に大手ゼネコン案件に携われ、親会社は上場しているため、
安心して長期就業いただける環境です。
必要な経験・能力等
<業界未経験/職種未経験歓迎です!正社員としてすぐに働けます>
【こんな方が活躍中です】・手に職をつけたい方・街づくりに興味がある方・チームで仕事を進めたい方
【魅力】育児休暇取得制度実績あり。取得率80%、各種支援制度が充実しており、福利厚生も充実で働きやすい環境です。制度・福利厚生備考をご確認くださいませ。
また、離職率も他同業に比べても低く、長期活躍希望の方を応援します。
配属先情報
配属先は、条件提示時にお伝えとなります。
募集職種 | 【石川県】施工管理者/支援制度充実◎年休120◎面接1回/第2新卒・未経験歓迎 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000~ 基本給\216,600~ 固定残業代\33,400~を含む/月 ※その他、各種手当があります。 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】石川県 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【転勤有】通勤の確約ができないエリアにお住いの場合、出張や転居の可能性がございます。 【転勤】有 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW/夏期/年末年始/慶弔休暇) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】技術支援課を通じ、技術的なことや、悩み事を相談できる環境です。 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■技術者アウトソーシング事業(施工管理/作図/CADオペレーション/事務) ■建築関連作図事業 (一般建築施工図/竣工図/各種CAD化トレース/ 各種製作図/仮設計画図/設備設計図/設備施工図) ■一級建築士事務所
設立 | 2008年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 小林 良 | ||||||
従業員数 | 2,800名 | ||||||
平均年齢 | 27歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■キャリア開発オフィス ■東北支店 ■関西支店 ■中部支店 ■九州支店 ■北海道支店 | ||||||
関連会社 | 株式会社ATJC /株式会社ナレルグループ 株式会社コントラフト | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【クライアント】 ※敬称略・順不同 鹿島建設株式会社・大成建設株式会社・清水建設株式会社・株式会社竹中工務店・株式会社大林組・株式会社長谷工コーポレーション 東急建設株式会社・東洋建設株式会社・大和ハウス工業株式会社・京王建設株式会社・大東建託株式会社・ポラス株式会社 TOTOアクエア株式会社・菱和設備工業株式会社・株式会社きんでん etc. 【小林社長メッセージ】 日本の建設業界は、90年代後半から産業人口が減り続けています。今や3人に1人が55歳以上だという技術者の 高齢化も、他の業界に比べると深刻であり、産業の基盤が揺らぎ始めています。しかし、日本の根幹であり、インフラである建設業界の 人手不足をどうにか解消したい。そして未来につないでいきたい。ワールドコーポレーションは、そんな思いから生まれた会社です。産 業人口が減り続けているとは言っても、建設業界に対する社会のニーズは、決してなくなることはありません。人材を必要とする声に応 え続けていくことを使命として、私たちはチャレンジを始めたのです。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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