株式会社アソウ・アルファ
長崎【システムエンジニア】WEB面接OK/福利厚生充実◎無期雇用派遣- ★早い段階から管理職目指せます～マネジメントしたい方歓迎～★PM・リーダーが策定した要件定義に基づいて設計・開発を行うことからスタート。リーダーの経験がなくても、早い方だと半年でリーダーになり活躍してくれています。| 想定年収 | 350万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 長崎県 |
募集要項
仕事の内容
■業務系のWebシステム開発を中心とした案件および社内システムの開発や組込み開発を担当。使用言語:C、Java、PHP、C#、C++、.NET、Ruby、SQL、Python、Swift、Kotlin等。
将来は設計～PMまで幅広い活躍が望めます！
【業務詳細】・仕様調整/見積作成（営業支援）・要件定義/基本設計・製造/テスト（C#、PHP、Java）・導入/保守・プロジェクト/メンバー管理 【案件例】・金融：金融商品ダイレクト紹介システムの開発・官公庁：官公庁・自治体向けシステム開発・通信：スーパーコンピューターの処理速度高速化開発・医療：製薬会社の大規模システム改修 等
必要な経験・能力等
【何れか必須】何かしらの開発経験、コーディング経験をお持ちの方
【歓迎】C言語、JavaもしくはC#の使用経験
【フォロー体制】入社後は月に1回を目安にフォロー面談を実施。また、現場ではリーダー制を敷いており、業務のわからないことはすぐに聞くことが出来る環境です。【キャリア】案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社システムの開発などに携わっていただく機会も創っていきます。
配属先情報
変更の範囲：将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
| 募集職種 | 長崎【システムエンジニア】WEB面接OK/福利厚生充実◎無期雇用派遣- |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥220,000～ 基本給￥210,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】配属先による 【所在地】長崎県 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】■勤務地:長崎県内のみの配属になります 直行直帰有。変更の範囲：将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】賞与年2回、昇給年1回、資格取得支援、産前産後休暇・育児休暇、慶弔金、転居初期費用支援 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
■人材派遣事業 ■業務請負・業務委託事業 ■職業紹介事業 ■職業訓練事業
| 設立 | 1995年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 彰彦 | ||||||
| 従業員数 | 850名 | ||||||
| 平均年齢 | 28.8歳 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神２－８－４１福岡朝日会館１２階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■支店：東京/熊本/名古屋/大阪/長崎 ■R&Dセンター | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全116社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《株式会社アソウ・アルファで働く方について》 ●技術者全体に占める中途技術者の割合：28.1% ●中途入社技術者の平均年齢：35.8歳 ●直近3年の年間稼働率：98%（2か月以上の待機ゼロ、すぐご活躍いただいています） ●入社3年の定着率：89.9％ ★技術者の平均残業時間は月18h、有休取得率81% ※2022年度実績 ワークライフバランスもOK環境です。 スローガン『人を磨いて、技術を磨く』に則り、技術だけでなく、人を磨くことにも注力しています。 技術は、ヒューマンスキルの上に成り立っていなければ存在価値を発揮できません。 「あなたでなければ」と、求められるほどのエンジニアが今後、世界で求められる人材だと考えています。 当社が担うのは、世界の中で活躍できる日本のパワーとなるエンジニアを一人でも多く生み出すことです。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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