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株式会社アソウ・アルファのSE・ITエンジニアに関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社アソウ・アルファ

【東京/システム開発】平均残業16H/完全週休2日制/WEB面接可/無期雇用派遣 ■九州の一大財閥麻生グループ(連結売上高8,561億、G企業数116社、連結社員数17,242名)の人材事業を担う企業。 ■受託開発事業を派遣事業の実績と信頼をもとに拡大していきます。2025年までに派遣と受託の割合を5:5にします。
想定年収 400万円~600万円
予定勤務地 東京都23区内
正社員 休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

■Web系・業務系システム開発を中心としたシステムの開発を担当【柔軟性】客先常駐案件を幅広く経験できます ・使用言語:Java、PHP、C#、C++、.NET、Ruby、C、SQL、Python、等


【受託・自社開発】も現在拡大中。キャリアの選択肢を広げるため、2030年度までには売上構成比の5割まで引き上げる計画です。 ■経験できる工程 ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・改修、テスト ※ご経験やご希望に応じて、リーダー業務やメンバー育成も経験可能です  ■エンドユーザー例 ・金融、官公庁、製造、医療、通信、等 ※変更の範囲:当社業務全般

必要な経験・能力等

【必須】・システム開発経験(目安1年以上)※言語は不問ですが、Web系、業務系のご経験があるとプロジェクト先の選択肢が広がります 【歓迎】・スローガン「人を磨いて技術を磨く」に共感いただける方

■案件が決まるまでの流れ 1、面接内でご希望を確認します 2、ご承諾後、営業担当と面談し、改めてご希望を確認、候補プロジェクトを提示します ※基本的に既存顧客先を検討していますが、そのタイミングでご希望プロジェクトがなかった場合は新規開拓も行います。 3、候補プロジェクト先との打ち合わせを経て最終的なご希望を確認し決定します ■2023年度(2023年4月1日~2024年3月31日)の中途入社実績  ・54名

配属先情報

大手SI様とのお取引がメインです(2次請け、3次請け)。チーム配属か単独配属かは、目指す将来像に沿って一緒に検討します。

募集職種 【東京/システム開発】平均残業16H/完全週休2日制/WEB面接可/無期雇用派遣
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥240,000~¥380,000 基本給¥240,000~¥380,000を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】配属先による

【所在地】東京都 23区内

【喫煙環境】※主要顧客先は屋内全面禁煙だが顧客先により異なる


【備考】ご希望の勤務地、配属先を優先します。昨年度の中途入社の方の希望勤務地配属率は100%です

【転勤】当面無

就業時間 09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度 【休日】124日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(GW
【有給休暇】有(10日~) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】賞与年2回、昇給年1回、資格取得支援、産前産後休暇・育児休暇、慶弔金、転居初期費用支援 他 
選考内容 【面接回数】1~2回(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】2名 
最終更新日 2024年7月4日

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企業情報

事業内容

■人材派遣事業 ■業務請負・業務委託事業 ■職業紹介事業 ■職業訓練事業

設立 1995年09月
代表者 代表取締役社長 中島 彰彦
従業員数 850名
平均年齢 28.8
資本金 30百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館12階
本社以外の事業所 ■支店:東京/熊本/名古屋/大阪/長崎 ■R&Dセンター
関連会社 ■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全116社
その他備考・企業からのフリーコメント 【麻生グループ】・グループ社数117社、売上7,577億、従業員数17,028人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出し、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5へ ■目標は自社製品を世に出す ・持続可能な会社を目指す ・メタバースや生成AIなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい ※自社製品という高いハードルにチャレンジするため、一人ひとりのスキルUPを重視 ※なりたいエンジニア像に近づけるよう、目標設定、月1の面談、フィードバックなどを重視 ※1人の営業担当が担当するエンジニアは最大で35名とし、月1回の面談を重視
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

SE・ITエンジニアプログラマー・Webエンジニアアプリエンジニア

勤務地

関東東京都その他東京都

業界

人材業界人材派遣アウトソーシング

インフラ・官公庁・その他サービス・アウトソーシング

スキル

IT・システム開発言語・フレームワークCC++JavaC#PHPJavaScript

IT・システム開発OSUnixLinuxWindows

IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)LANWAN

工業・機械・技術経験業務(工業・機械・技術)無線・モバイル(エンジニア・基地局設計構築・RFなど)

こだわり 休日120日以上  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人