株式会社フィノバレー
【プロジェクトリーダー】フルリモートOK/フレックス/自社プロダクト ■2018年に設立。デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」を軸としたローカル決済ソリューションを通じて、地域や行政の様々な課題の解決を目指しています。「さるぼぼコイン」「せたがやPay」等への提供および運用支援実績有!想定年収 | 602万円~812万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
社内外の開発メンバーやクライアントとシステム・仕様・要件について、企画や検討・運用を円滑に進めていただくことです。地域の課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、
プロダクトの価値に繋げるが求められます。大変ではありますが地域創生という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることがやりがいです【例】◆新規予定案件の導入管理 ◆拡張機能プロジェクトの検討~品質管理 ◆既存案件の保守、運用※プロダクトマネージャーがプロダクトロードマップの計画検討と管理、マネージャー/リーダーが個々の案件を担当していく役割分担です。
必要な経験・能力等
【必須】◆システム開発の業務経験 ◆プロジェクトリーダーやチームリーダー経験【歓迎】◆現場で実践的にマネジメント経験を積む意欲のある方 ※企画~運用業務においての開発知識は必須となります。
実質的な開発は社内のエンジニアにお任せするため、プロダクトリーダー自身で開発(実装)をしていただくことはありません。プロジェクトリーダーにお任せしたい業務は、社内外の開発メンバーやクライアントとシステム・仕様・要件について、企画や検討・運用を円滑に進めていただくことです。業務を進める上で必要なコミュニケーションを円滑に行えるだけのシステムの知識は必須となります。
配属先情報
アジャイル開発をベースとした進め方で開発を行っています。企画や技術に対して活発に意見交流をしながら、問題や課題を解決をしています。
募集職種 | 【プロジェクトリーダー】フルリモートOK/フレックス/自社プロダクト |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥430,000~ 基本給¥316,850~ 固定残業代¥113,150~を含む/月 ■賞与実績:年1回(変動賞与:過去実績2カ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】基本フルリモ―トですが、希望あれば出張も可能です。(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】 (入社月に応じて付与(最大13日)) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【定年制】有:60歳【再雇用制度】有:上限65歳 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
電子地域通貨事業
設立 | 2018年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 川田 修平 | ||||||
従業員数 | 25名 | ||||||
資本金 | 70百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社アイリッジ (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町10F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【フィノバレー社について】親会社の株式会社アイリッジの新規事業開発から生まれた電子地域通貨を中心として2018年8月に設立したばかりの会社です。金融(Financial)事業領域や、それ以外の事業領域において金融の仕組みを使った新たなサービスやビジネスを構築することで、イノベーションを起こして世の中の課題を解決することをミッションとしています。「お金の地産地消」をテーマに、地域でのお金の循環をより活性化していくことを目指して、決済の仕組みに変革を起こす電子地域通貨事業に取り組んでいます。また、元々が金融サービスとは違う領域(O2Oマーケティング)から産まれたスタートアップ企業の為、過去にとらわれない事業展開を、スピード感を高く、チャレンジしていくフェーズにあります。既存の概念にとらわれない柔軟な思考や常に新しいことへチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。また、地方創生や新しい決済インフラを世の中に創り出していくことへの熱意・共感を重視しています。 ◎現在では、複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでいます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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