株式会社アバント
30:バックエンドエンジニア(部長候補)【"国内No1"から"世界標準"プロダクトへ】 ■連結会計、グループ・ガバナンスという事業領域において、「経営情報の大衆化」の実現を目指しています。 ■「日本No1から世界標準のプロダクトを作る」「日本を代表する会社に入るか、日本を代表する会社を作るか」！| 想定年収 | 1,000万円～2,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
機能開発はもちろんのこと、オンプレミスアプリケーションをクラウドアプリケーションに転換するための技術領域に主体的に関わって頂く、TechLeadとしてのエンジニアをお任せします。
【具体的な業務内容】
■アバントのクラウドサービスを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用
■C#を利用したクラウドサービスのAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用
■チーム開発のリード
変更範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計/開発/運用経験■ソフトウェアテストに関する開発経験■Database(RDBMS/NoSQL)を効率的に利用する為のデータモデル設計/データ問い合わせの経験
■C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計/開発/運用経験■TDDでの開発経験■DDDでの開発経験
【遠方にお住まいの方はご入社までに、在来線を利用し9時までに所属オフィス出社が可能な距離へのお引越し(ご自身の費用で)ができること】
配属先情報
プロダクト開発本部 プロダクト・エンジニアリング部
| 募集職種 | 30:バックエンドエンジニア(部長候補)【"国内No1"から"世界標準"プロダクトへ】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\625,000～\1,250,000 基本給\625,000～\1,250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 港南一丁目8番23号 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】■従業員に対する受動喫煙対策:有。屋内原則禁煙(喫煙室あり) 変更範囲：全国の当社拠点 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（） 【有給休暇】 （初年度に最大20日間付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■従業員持株会（奨励金＋20％）■社内公募制度■社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。
| 設立 | 2013年10月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 岡部 貴弘 | |||||||||
| 従業員数 | 450名 | |||||||||
| 資本金 | 100百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒108-6113 東京都港区港南２－１５－２品川インターシティＢ棟１３階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■港南オフィス／〒108-0075 東京都港区港南 ■大阪オフィス／〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地 | |||||||||
| 関連会社 | 株式会社アバントグループ 株式会社インターネットディスクロージャー 株式会社ジール 株式会社ディーバ Metapraxis Limited | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《エンジニアリング チームが目指すもの》Gr企業「(株)アバント」のエンジニアリングチームでは、企業理念である「100年企業の創造」を達成する為に、「チームの垣根を越えて協力し合い且つ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、ミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。 《本ポジションに期待する事》これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計/実装されてきたアバントのプロダクトを、クラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。バックエンドエンジニアには、システム/組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。このような段階のバックエンドチームにおいて、機能開発はもちろんのこと、オンプレミスアプリケーションをクラウドアプリケーションに転換する為の技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的/主体的に関わって頂くTechLeadとしてのエンジニアを求めています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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