株式会社ティエラコム
【山口(周南)/東進衛星予備校の教室運営】転勤無/未経験歓迎～お人柄重視～ ■小中高一貫教育で全国に教室展開！東進衛星予備校、能力開発センター、山本塾を運営しています。 ■未経験歓迎/第二新卒歓迎/教育業界に興味をお持ちの方歓迎です！■学力向上だけでなく生徒の成長にも向き合えます。| 想定年収 | 330万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 山口県周南市 |
募集要項
仕事の内容
■東進衛星予備校を運営するスタッフとして、学生講師アルバイトのマネジメントなど教務業務・運営をお任せします。その他生徒指導や質問対応などを通じた学習に関する様々なアドバイスをお任せいたします。
東進衛星予備校では、計画通りに学習を進めるための支援・アドバイスや、保護者への報告業務にあたっていただきます。やる気の浮き沈みがある生徒たちに、常に目標意識を持たせて引き上げていくことが大切です。
【社員研修制度】■目的別グループ編成による研修制度で、商品知識、教務力、営業力、業務スキル、問題解決能力、マネジメント力、リーダーシップ、マナー、人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。
必要な経験・能力等
～未経験歓迎～ お人柄重視での選考です！
【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが好きな方
■自分の受験期の経験や、成功/失敗体験から熱心に指導できる方
～社員が長期で就業しやすい環境づくりを徹底～
【働き方】22:30にシステムシャットダウン。※基本13:00出社。
【スタッフのための相談窓口】仕事上の悩みやストレスなどについて気軽に相談できる「スタッフなんでも相談室」というフリーダイヤルを設置。
【個人表彰】新人賞/特別賞/奨励賞/年度最優秀賞 等の表彰を実施
配属先情報
東進衛星予備校 周南徳山駅前校
| 募集職種 | 【山口(周南)/東進衛星予備校の教室運営】転勤無/未経験歓迎～お人柄重視～ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥226,530～ 基本給￥211,000～ 固定残業代￥15,530～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収651万円 入社5年目 メンバー（月給31万円＋賞与238万円＋報奨金41万円） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】周南徳山駅前校 【所在地】山口県 周南市 栄町1丁目14-1 【最寄駅】 JR 山陽本線 徳山駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】＊他教室から補充を行い、別教室での勤務になる可能性もあります。 ※変更の範囲：当社の定める拠点 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】117日 その他（※週休2日制） 【有給休暇】有（10日～） （※各入社月に応じて入社時から付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】◆特別休暇(慶弔出産/育児/介護等) 自主研修休暇(年2日の特別有給休暇)、特別療養休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性テスト） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
教育事業部門である能力開発センター、東進衛星予備校（FC）、山本塾における受験学習指導、AIなど最先端技術を用いた新たな教育フォーマットの展開、国際交流事業、関連会社による各種事業。
| 設立 | 1976年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 増澤 空 | ||||||
| 従業員数 | 250名 | ||||||
| 平均年齢 | 42.5歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町１－３－３神戸ハーバーランドセンタービル１９F | ||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪、兵庫、石川、福井、岐阜、愛知、山口、長崎、熊本、福岡の主要都市に約100教室、岡山に宿泊研修施設他 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社 エス・アール・エス | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【就業時間】※9時～22時の中で標準として8時間の勤務8時間労働。平日の基本的な働き方は、13:00出社～22:00退勤。 【働き方】 社内のシステムを22：30にはシャットダウンするなどして、深夜労働を物理的な観点からも抑制するよう努めています。 【安定性】今までは中級～上級レベルの生徒に対しての指導が中心でしたが、それ以外の生徒に対しての指導体制を整えることで、年々 生徒数が増加しております。AIで生徒の基礎学力に関する課題解決など、効率的に学力をアップさせる仕組みを構築しております。 【大切にしていること】生徒指導の目的地を「学力を高めればいい」「志望校に合格させればいい」とは私たちは考えていません。社会 にでて「答えのない困難」に向き合う「人間力」を形成することを目的と置いております。子供たちが自分自身の力で「困難」を解決 する力をつけるため「予習型学習方法」や、アメリカやニュージーランドに行く海外合宿などの世界とつながる交流体験などを取り 入れて指導を行っております。【評価制度】個人の努力が反映される定量（数値）と定性（行動・能力）が5:5の評価制度です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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