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NECファシリティーズ株式会社
【東京】端末管理(端末保守)NECグループの安定基盤/福利厚生充実 ◆NECグループ案件のみならず、早期にグループ外案件の開拓を進めており、安定して利益確保をしている優良企業。 ◆建物の施工は元請けとして自社で行い、内部のシステムなどはNEC本体が担当するなど、合同での提案が出来る強み。想定年収 | 479万円~833万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
正社員 休日120日以上従業員数1000人以上株式非公開企業
募集要項
仕事の内容
ウェアラブルデバイスを活用した安全管理システム構築を保守担当者として推進いただきます。
・ウェアラブル端末導入にともなう保守運用管理業務
・ウェアラブルデバイスの社内運用に於ける管理業務(資産、個人情報、監査等)
・各種変更対応(システム、作業リスト、利用者等 手配)
・トラブル対応(故障、紛失等発生時の手配、報告管理)
・社内展開支援
必要な経験・能力等
【必須】関係部門、外部ベンダーとの調整能力
【歓迎】保守業務(システム分野)のご経験がある方
配属先情報
募集職種 | 【東京】端末管理(端末保守)NECグループの安定基盤/福利厚生充実 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥237,000~ 基本給¥237,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝2-22-12 【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 、 都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 、 都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】127日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始/忌引/結婚/転任/特別休暇 等) 【有給休暇】有(20~44日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】契約スポーツ施設/財形貯蓄/NEC従業員持株会/住宅融資制度/各種クラブ活動 等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
最終更新日 2025年2月13日
求人エントリー
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企業情報
事業内容
●建設事業 ●不動産事業 ●施設管理事業 ●環境事業 ●保険事業
設立 | 1966年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役執行役員社長 橋谷 直樹 | ||||||
従業員数 | 1,807名 | ||||||
平均年齢 | 49.3歳 | ||||||
資本金 | 240百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 日本電気株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-22-12 | ||||||
本社以外の事業所 | 支店・支社/北海道、宮城、山形、山梨、愛知、石川、滋賀、大阪、広島、福岡、熊本 事業所/京浜地区(田町、川崎、府中、相模原、我孫子) | ||||||
関連会社 | NECグループ各社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【NECファシリティーズについて】 当社は水、エネルギー、生産基盤といった社会的に価値のある様々なインフラ構築を実現する事業を行っています。例えば、クラウドサービスに必要なデータセンターや、高い環境性能を持ち、十分な災害対策が施されたビルの構築。建設物の企画・設計・施工だけでなく、建設後の環境対策、メンテナンス等のアフターフォローまで総合的なサポートを行うことで、高い環境性能を維持しながら、かつ低コストによる運用が可能なインフラの実現に繋げています。これが当社独自のIFM(=Integrated Facility Management)です。FM、建設、環境、不動産、保険の各事業を有機的に運営し、お客様のファシリティに対し最適なサービスを提供しています。 【事業について】 建物内部のシステムを提供できるNEC本体との共同提案や、各地のNEC工場施設で残してきた実績がその地域での引き合いの強さに影響していることなどに加え、熊本の震災復旧でも高い実績を収め、利益率の高いグループ外部案件を拡大しております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか?
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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