大和物流株式会社
【大阪・全国】業務総合職≪障がい者手帳をお持ちの方対象≫大和ハウスグループ ■大和ハウス工業株式会社の物流部門として発足して半世紀。住宅物流、建築・建材物流のエキスパート企業 ■お客様のビジネスの成長を物流面から支える戦略的ロジスティクス・パートナーを目指しています。想定年収 | 390万円~550万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市西区、東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
「業務総合職(オープンポジション)」:適性に合わせて配属部門検討いたします。(※変更範囲:当社業務全般)
【拠点管理部門】≪各事業所≫
■物流センターの運営管理業務■配車業務、総合事務ほか
【管理部門】≪大阪本社≫
■総務、人事、経理、法務、広報、情報システムなど
【営業部門】≪大阪本社、東京支社≫
■新規・既存顧客への物流システム効率化の企画提案業務■物流システム開発業務
必要な経験・能力等
【必須】
■障がい者手帳をお持ちの方
■基本的なPCスキル(word/excel/PPT)をお持ちの方
【働き方/魅力】
本町駅そばに本社を構え、長期的に働ける環境!大和ハウスグループで安定的に好調な業績を誇る優良企業です。
配属先情報
1.大阪本社 2.東京支社 3.各事業所
募集職種 | 【大阪・全国】業務総合職≪障がい者手帳をお持ちの方対象≫大和ハウスグループ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥200,000~¥295,000 基本給¥200,000~¥295,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 大阪市西区 阿波座1丁目5番16号 大和ビル (エレベーター有、駅近、車イス対応可) 【最寄駅】 Osaka Metro 四つ橋線 本町駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】東京支社 【所在地】東京都 千代田区 飯田橋二丁目18番2号 大和ハウス九段ビル9階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営新宿線 九段下駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】【変更範囲:全国の当社拠点】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】115日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(月1~2回土曜出勤日あり) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(webテスト) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
建材物流事業、店舗物流事業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫業、産業廃棄物処理業、土木工事・建築工事等の請負・施工・設計・監理・コンサルタント、労働者派遣事業法に基づく人材派遣業
設立 | 1959年08月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 杉山 克博 | |||||||||
従業員数 | 1,423名 | |||||||||
平均年齢 | 45歳 | |||||||||
資本金 | 3,764百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 大和ハウス工業株式会社 (100%) | |||||||||
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号大和ビル3階・4階 | |||||||||
本社以外の事業所 | 全国9地区、41ヵ所 | |||||||||
関連会社 | 大和ハウス工業株式会社、大和リース株式会社、大和リビング株式会社、ロイヤルホームセンター株式会社他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の強み】 ■一気通貫:住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできる強みがあります■対応力:住宅・建築部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築。 【サテライトセンターを核としたSCMで、住宅・建築物流の効率化を推進】注力しているのは、サテライト型物流センターを中心としたSCM(サプライチェーンマネジメント)の構築。調達から現場納入、静脈物流に至るまでのヒト・モノ・情報のネットワークを効率的にシステム化し、「共同調達」「JIT納入」「環境対応型物流」を推進。 【著しく変化する市場ニーズに対応し、効率的な経営スタイルを実現】店舗や宿泊施設、オフィス等で発生する無駄なコストや労力を削減。3R実施による環境経営の実現にも貢献。 | |||||||||
決算情報 |
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こだわり | 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 |