株式会社フォーバル
未経験歓迎！【技術職】複合機・ネットワーク等の設置工事・保守等 株式会社フォーバルは「For Social Value」を語源とし「社会価値の創出」を使命としています。当社は実践型の経営支援を中小企業へ提供し、課題発生時には当社の総力を挙げて再生の支援をするなど、長期に渡って伴走型支援を行います。| 想定年収 | 300万円～400万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
技術職担当として下記業務をお任せいたします。
【詳細】
1.電話・複合機・ネットワーク・セキュリティ等の設置工事及び保守
2.監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージ等の設置工事及び保守
3.各種障害対応
4.上記作業に関わる事務作業
※部分的に従事いただき、経験を積んで業務範囲を広げていただきます※工事実務は行いません
必要な経験・能力等
【必須】★未経験歓迎いたします！★
■普通自動車免許■基礎的PCスキル（Excel、Word）
【歓迎】下記資格・経験をお持ちの方は優遇
■第二種電気工事士、工事担任者(アナログ、デジタル）などの工事系資格保有者優遇■OA機器の設置工事、弱電工事経験者優遇
【株式会社フォーバルテクノロジー事業内容】
Wi-Fi環境構築工事/各種カメラソリューション設置工事/デジタルサイネージ設置工事/複合機（SHARP）の設置工事・メンテナンス/オフィスインフラ工事（電気・電話・LAN・LED照明等）/スマートオフィス提案
配属先情報
入社後すぐに、株式会社フォーバルテクノロジーに出向していただきます。
| 募集職種 | 未経験歓迎！【技術職】複合機・ネットワーク等の設置工事・保守等 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥210,000～ 基本給￥210,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 品川区 勝島1-1-1 東京SRCビルA館6階 （※採用人数2名） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（週休二日制/夏季・年末年始休暇有） 【有給休暇】有（10～20日） （半日単位・時間単位有給あり） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】健康保険組合契約施設、財形貯蓄、社員持株会、企業年金、再雇用制度有 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
■情報通信コンサルティング(IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など) ■経営コンサルティング(総合コンサル、海外進出支援、人材・教育、環境など)
| 設立 | 1980年09月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 將典 | ||||||||||||
| 従業員数 | 2,367名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 37.3歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 4,150百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 有限会社エス・エヌ・ケー （27%） 東京商工連盟 会長 大久保 秀夫 （13%） 株式会社ＵＨＰａｒｔｎｅｒｓ２ （10%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前５－５２－２青山オーバルビル １４Ｆ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 札幌／仙台／東京／横浜／名古屋／大阪／京都／北九州／福岡／佐賀／鹿児島／バンコク（タイ） | ||||||||||||
| 関連会社 | フォーバルテレコム／フォーバル・リアルストレート／ビー・ビー・コミュニケーションズ／フォーバルテクノロジー／他国内20社、海外6社 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ＜「新しいあたりまえ」で未来を創る、共に成長する企業フォーバル。＞ 1980年の創業以来、お客様にご提案してきた一つひとつが「新しいあたりまえ」として世の中に浸透しました。当社は「常に『新しいあたりまえ』を創造し続け『社会価値創出企業』を目指す」というスローガンを掲げ、数々の革新を実現しています。近年では「F-Japan構想」をスタートし、グリーン社会の実現やデジタル化の加速、少子化対策、地方創生に取り組んでいます。この構想は、民間企業、自治体、教育機関と連携し、DX人材を地元で育成し、地域経済を活性化させる新たなビジネスモデルです。また、フォーバルは中小企業に特化した経営の健康状態を診断する「企業ドクター」として、ESG経営の普及促進を支援しています。革新と共に歩むフォーバルで、あなたのキャリアを次のステージへ進化させませんか。 | ||||||||||||
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