株式会社テンポイノベーション
【営業事務】店舗専門不動産/年休130日/東証プライム上場子会社 【12期連続増収!】社員の9割以上が中途入社◎ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。営業事務のご経験を活かせます。想定年収 | 320万円~400万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
店舗用物件を飲食店出店を考えられている経営者様にお貸しするビジネスを展開している当社にて、営業事務を担当いただきます。◎業界未経験でもキャッチアップ可能な環境/年休130日とバランスの取れた働き方
募集に出す物件の条件や自社サイトに掲載する際のコメントの作成や、募集物件の資料作成もお任せします。
【具体的な業務内容】
■営業データ管理・入力 ■物件の募集準備業務全般 ■書類作成 など
【採用背景】ニーズの高い事業のため、拠点数・組織拡大に伴い、
サポート担当を増員採用しております。
必要な経験・能力等
【必須】■営業事務のご経験がある方 ※業界未経験OK
■基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)
【働き方】年休130日/土日祝日休み/新宿駅直結のオフィス/賞与年4回
【事業/強み】◎競合優勢性の高いビジネスモデルから12期連続増収増益中・東証プライム上場など事業基盤が安定しています。■出店ニーズの高い一都三県の飲食店に特化 ■都心の好立地物件や、希少性の高い店舗物件の開発力 ■物件開発から最短・最速でのリーシング力 ■成長性と安定性に長けたストックビジネス ■未開拓市場98%以上 ■独自のノウハウを活用したプロフェッショナル育成までの教育システム
配属先情報
営業部
募集職種 | 【営業事務】店舗専門不動産/年休130日/東証プライム上場子会社 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥270,000~ 基本給¥212,400~ 固定残業代¥57,600~を含む/月 ■賞与実績:年4回(業績連動賞与) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階 (JR新宿駅・ミライナタワー改札直結) 【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 徒歩0分 、 JR 中央線 新宿駅 徒歩0分 、 JR 総武線 新宿駅 徒歩0分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】JR新宿ミライナタワー11F(新宿駅改札直結オフィスビル)※変更範囲:本社および全国の当社拠点 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~18:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:35.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】130日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW休暇有、特別休暇(指定日5日/年)) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
店舗転貸借事業
設立 | 2024年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 近藤 裕二 | ||||||
従業員数 | 77名 | ||||||
平均年齢 | 35.5歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー11階 | ||||||
関連会社 | ■株式会社イノベーションホールディングス ■株式会社アセットイノベーション ■株式会社セーフティーイノベーション | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■事業内容:ビルオーナーから物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店の出店を計画している希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開。現在、約2,445店舗の物件を転貸しており、2029年3月期までに市場独占率5%にあたる5,500物件の転貸を目指しています。■強固な経営基盤:設立以来、無借金経営を続けている企業です。賃料収入を軸とした強固なストック型ビジネスが強みで、貸し出す物件が増えるほどに賃料収入も積みあがり、継続的に安定した収益を確保しています。 ■当社の強み(希少価値の高い店舗物件):飲食業は参入障壁が低いため、多くの開業希望者が存在します。しかしアパートなどの居住用物件と異なり、飲食店向けの店舗物件の情報取得は難易度が高く、出店希望者が店舗物件を見つけることが困難なのが現状です。そこで当社は、創業から15年間にわたり、優先的・独占的に店舗物件を開拓するルートが確立し、実績を残してきました。また、過去の情報から優良な物件の目利き力を有していることから、物件の解約数も少なく、テナントが解約した場合でも、直ぐに次のテナントを誘致することができる顧客母数を有しています。 | ||||||
決算情報 |
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