株式会社ドワンゴ
【教育事業】開発部門PMO/在宅勤務可 ■9,000万人以上の会員数を誇る動画サービス『niconico』を中心に事業を展開する、総合エンタテインメント企業。 ■話題の「N高」「S高」、ネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」など、ドワンゴだからできる新しい文化を創出。| 想定年収 | 500万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる学習システム「ZEN Study」等を開発する教育事業の開発組織において、部署を横断したプロジェクトの管理をする部門PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
として、組織の立ち上げ・運営・改善に携わっていただきます。
＜業務内容＞
■制度設計：プロジェクトマネジメントのガイドライン作成
■体制構築：組織内役割定義/役割分担
■設計した制度運営：ロードマップ管理運営・改善
等
必要な経験・能力等
【必須】A,Bの両方を満たすこと
■A.下記の全ての経験があること
・自ら進んで課題を発見し、解決した経験
・単に周りに迎合するのではなく、落とし所を探りながら他者と合意形成をした経験
・ITツール（Google スプレッドシート, JIRA等）を活用してチームの業務を効率化・改善した経験
■B.下記いずれかの経験または志望があること
・プロジェクトマネジメント、・ITシステムの構築経験
配属先情報
| 募集職種 | 【教育事業】開発部門PMO/在宅勤務可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥312,500～ 基本給￥312,500～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 （歌舞伎座タワー（駅直結）） 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 東銀座駅 、 都営地下鉄 都営浅草線 東銀座駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】無 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇） 【有給休暇】 （入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株制度、子育て支援制度等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（WEBテスト：有） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、 サポート、コンサルティング
| 設立 | 1997年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長ＣＥＯ 夏野 剛 | ||||||
| 従業員数 | 1,000名 | ||||||
| 平均年齢 | 31.2歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座４－１２－１５歌舞伎座タワー | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ドワンゴについて】■モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。■『ニコニコ』を主力ブランドにネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」「ニコニコ超パーティー）や、「アニサマ（Animelo SummerLive）」などのライブ事業、1,500万DLを突破したスマホゲーム『#コンパス 戦闘摂理解析システム』を開発・運営するゲーム事業など複数の事業を展開中です。また、ニコニコは次世代クリエイターの育成の場としても多くのクリエイターを輩出しております。■話題のN高・S高は生徒数2万人を突破、細分化されたここでしか体験できない教育コンテンツを提供し、日本の次世代教育を担います。■就業環境：社歴や役職等に関係なくフラットに議論ができる風土が根付いており、経営陣と日常的に意見交換を行うことが可能。また、テレワーク制度や育児支援制度、社員専用美容室をはじめとする福利厚生を整える等、働きやすい環境づくりにも注力しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
