株式会社アグレックス
【クラウド開発エンジニア/Salesforce】テレワーク中心/TISインテックグループ プライム市場上場TISインテックグループ(60社/2.1万人)の中核企業。ビジネス・プロセス・インテグレーター(BPI)としてストック型ビジネスを展開。離職率5.0%/全社平均残業13.8h/育産休取得者常時100名以上等、長く働ける環境があります。| 想定年収 | 450万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
Salesforce.com社のコンサルティングパートナーとして、Salesforceの導入コンサル～開発、保守運用まで幅広い実績があります。 主な業務内容は以下の通りです。
◎新規導入：営業とのプリセールス、業務要件及びシステム要件定義、Salesforce知識を活用した導入支援業務(設定/開発)
◎保守運用：顧客作業の代行としての運用支援、Salesforceの安定利用によける保守サポート作業及び機能強化支援、Salesforce導入支援知識を活用しての提案
必要な経験・能力等
【必須】■システムエンジニアとしての開発経験（Web/オープン系/パッケージ開発）■オープン系言語経験（Java/JavaScript/Shell/SQL/VBA/VB/VB.NET/ASP.NET等）
【歓迎】■Salesforce経験もしくはsalesforceに興味ある方 ■上流～下流までのPJ経験 ■サブリーダー等、なんらかのPJマネジメント経験（規模問わず） ■DX/BPRコンサルティング関連の経験 ■アジャイル/スクラム開発の経験がある方
★技術力育成奨励金支給制度(情報処理資格やベンダー資格 他)、当社指定の各種IT資格取得(入社後)に際して、奨励金を支給！
※Salesforce関連資格も当制度の奨励金対象です
配属先情報
クラウドソリューション部(約80名) ■案件PJ数：稼働中開発PJ 約70件 ■顧客業界：金融業界(生保/損保/カード)、その他産業系メーカー各社 等
| 募集職種 | 【クラウド開発エンジニア/Salesforce】テレワーク中心/TISインテックグループ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥237,000～ 基本給￥237,000～を含む/月 ■賞与実績:想定年間支給月数5.0ヶ月(年2回) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社(東京オペラシティ) 【所在地】東京都 新宿区 西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38階 （「初台」駅 東口直結） 【最寄駅】 京王電鉄 京王線 初台駅 【喫煙環境】主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所・顧客先により異なる。 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 （23区内外の顧客先に常駐の場合あり） 【喫煙環境】主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所・顧客先により異なる。 【備考】※テレワーク勤務がメインです(入社直後のフォローアップ期間・業務状況/必要に応じた拠点出社もございます) 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔等)） 【有給休暇】有（～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】テレワーク・スライドワーク(時差出勤)可 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
お客様のビジネス推進をトータルサポートする事業を展開しています。 ■システムインテグレーション（SI）事業 ■ソフトウェアソリューション（SS）事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業
| 設立 | 1965年09月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 修司 | ||||||||||||
| 従業員数 | 3,331名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39.4歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 1,292百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 主な株主 | ＴＩＳ株式会社 （100%） | ||||||||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒163-1438 東京都新宿区西新宿３丁目２０番２号東京オペラシティビル | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■Biz TRUXIA：多摩市 ■西日本支社：大阪市 ■新大阪センター：大阪市 ■札幌事業所：札幌市 ■中部支社：名古屋市 | ||||||||||||
| 関連会社 | ■登録管理ネットワーク株式会社 ■株式会社マイクロメイツ ■AGREX DNP Vietnam Co., Ltd. | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【事業概要】1965年創業以来、数多くのお客様の業務プロセス最適化を支援してきたBPOのパイオニア企業です。保険証券の発行サービスから事業を開始し、現在では事務支援のみならず、コンタクトセンター支援やシステム開発まで、幅広くお客様の業務プロセスをサポートしています。【取引社数】1700社。中でも創業当時からお取引いただく金融業界、国内系保険会社様は2社を除く69社とお取引をいただき、マスター製品の導入シェアも95％【職場環境／風土】アグレックスは「人」を大切にする姿勢を共通の価値観としています。◇社員男女比率：約5:5(業界平均 8：2)。社員一人ひとりが個性を発揮して活躍しています◇産休・育休取得者数常時100名以上：制度を利用しやすい風土が根付いており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。育休取得者も年々増加しています。◇テレワーク利用率93.1%：業務内容や状況にあわせてテレワーク制度を利用できます。2021年には国が定める「テレワーク先駆者100選」にも選定されました。◇平均教育日数年12日以上：一人当たりの教育目標日数を設定し教育にかける時間を確保することで、社員のスキルアップを後押ししています。 | ||||||||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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