株式会社アグレックス
札幌【アプリエンジニア/リーダー候補】上流工程の経験値UP/AWS/ECサイト開発 ■創立55年の実績と信頼。BPO×SI×SSと複数の事業基盤を持つTISインテックグループ中核企業(プライム市場上場) ■BPO支援で顧客と深く関わるからこそ、SI領域ではプライム案件を獲得 ■各種手当・研修制度の充実は業界随一！| 想定年収 | 460万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
募集要項
仕事の内容
北海道内外のプライム案件を推進。札幌に拠点を構えながら全国マーケットの仕事が可能。クラウド領域ではAWS社・道内トップのSalesforceパートナーベンダーの位置付けである当社にて、プロジェクト推進をお任せ。
【PJ事例】■印刷業界最大手企業 WEBサイト改修/保守開発 ■地方自治体の支援金申請受付サイト構築 ■電機設備メーカー サーバのクラウド移行
パッケージやクラウドを活用したECサイト構築、その他様々なWEBサイトのスクラッチ開発および基盤をAWSで構築。お客様のWEBサイト保守開発業務やインターネット通販に不可欠な決済インフラを提供しています。
必要な経験・能力等
【必須】■何等かのシステム開発経験 ■サブリーダー/リーダーなど何等かのPJマネジメント経験(規模不問)
★AWS/Salesforce/Java/PHP/MySQL/Linux/Laravel/JavaScript/C#.NET/ASP.NET等の経験をお持ちの方歓迎
≪キャリアパス≫PL/PMとしてのPJ管理全般を経験後、全社視点でのより大規模案件のマネジメント業務や部門全体管理へ挑戦の可能性あり
≪身に付くスキル≫■WEBサイト/ECサイト構築に必要な技術や知識(販売/物流の知見、顧客折衝 他) ■上流工程から下流工程まで一気通貫の開発経験/上流工程経験(9割以上がプライム案件!) ■AWSやその他クラウド含む最新技術に対する知見
配属先情報
【Web系開発チーム】ユーザー数49社、メンバー計23名 【AWSチーム】ユーザー数70社、メンバー計7名
| 募集職種 | 札幌【アプリエンジニア/リーダー候補】上流工程の経験値UP/AWS/ECサイト開発 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥237,000～ 基本給￥237,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 （6月、12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】札幌事業所 【所在地】北海道 札幌市中央区 北1条東4-8-1 サッポロファクトリーフロンティア館4F 【最寄駅】 札幌市営地下鉄 東西線 バスセンター前駅 徒歩3分 【喫煙環境】主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所・顧客先により異なる。 【備考】※原則、札幌事業所での勤務となりますが一部客先常駐の案件もございます ※業務に応じたテレワーク勤務も可 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔等)等） 【有給休暇】有（～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■昇給：年1回（4月）※中途採用者については途中見直しあり |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
お客様のビジネス推進をトータルサポートする事業を展開しています。 ■システムインテグレーション（SI）事業 ■ソフトウェアソリューション（SS）事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業
| 設立 | 1965年09月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 修司 | ||||||||||||
| 従業員数 | 3,331名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39.4歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 1,292百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 主な株主 | ＴＩＳ株式会社 （100%） | ||||||||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒163-1438 東京都新宿区西新宿３丁目２０番２号東京オペラシティビル | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■Biz TRUXIA：多摩市 ■西日本支社：大阪市 ■新大阪センター：大阪市 ■札幌事業所：札幌市 ■中部支社：名古屋市 | ||||||||||||
| 関連会社 | ■登録管理ネットワーク株式会社 ■株式会社マイクロメイツ ■AGREX DNP Vietnam Co., Ltd. | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【事業概要】1965年創業以来、数多くのお客様の業務プロセス最適化を支援してきたBPOのパイオニア企業です。保険証券の発行サービスから事業を開始し、現在では事務支援のみならず、コンタクトセンター支援やシステム開発まで、幅広くお客様の業務プロセスをサポートしています。【取引社数】1700社。中でも創業当時からお取引いただく金融業界、国内系保険会社様は2社を除く69社とお取引をいただき、マスター製品の導入シェアも95％【職場環境／風土】アグレックスは「人」を大切にする姿勢を共通の価値観としています。◇社員男女比率：約5:5(業界平均 8：2)。社員一人ひとりが個性を発揮して活躍しています◇産休・育休取得者数常時100名以上：制度を利用しやすい風土が根付いており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。育休取得者も年々増加しています。◇テレワーク利用率93.1%：業務内容や状況にあわせてテレワーク制度を利用できます。2021年には国が定める「テレワーク先駆者100選」にも選定されました。◇平均教育日数年12日以上：一人当たりの教育目標日数を設定し教育にかける時間を確保することで、社員のスキルアップを後押ししています。 | ||||||||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
