エムスリーマーケティング株式会社
【中部エリア/MR(契約社員)】豊富なキャリアパス有/社宅8割補助/WEB面接可 ■エムスリー100%の子会社として2014年に設立。MRとMM(メディカルマーケター)事業を展開 ■IT×Realの融合による新しいビジネスモデルを創出し、医薬品業界・医療従事者・患者様へ貢献します想定年収 | 450万円~850万円 |
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予定勤務地 | 新潟県、石川県、山梨県 |
募集要項
仕事の内容
■プロジェクトメンバーとして製薬企業から受託するMR(医薬情報担当者)業務を遂行いただきます
■当社は通常のMR活動のプロジェクトに加え、IT×Realの融合による新しいビジネスモデルを創出しています
■社内キャリアパスも充実しておりメディカルマーケター(MM)へのキャリアチェンジや親会社のエムスリーへの出向・転籍など様々なキャリア実現の可能性があります
必要な経験・能力等
【必須】■MR認定証(医薬情報担当者)をお持ちの方
■MRとしての就業経験をお持ちの方
※領域や経験年数は不問で、新たな領域へのチャレンジも歓迎です。
《メディカルマーケターについて》メディカルマーケター(MM)はMR経験を
最大限に活かせる職種でMR経験者のみ就くことができる職種です。m3.com
で蓄積されたデータを活用し、Web上で効率的・効果的な活動を行う
製薬会社の戦略的パートナーです。MRのプロジェクト終了後はキャリアパ
スとして、メディカルマーケターへのチャレンジも可能で、MRからMMへの
社内キャリアチェンジを実現している方も多数在籍しております。
配属先情報
内資または外資製薬企業のプロジェクトを予定。 選考内で直接お伝えいたします。
募集職種 | 【中部エリア/MR(契約社員)】豊富なキャリアパス有/社宅8割補助/WEB面接可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 医薬情報担当者 |
雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥4,500,000~ 基本給¥375,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(事業場外みなし労働時間制) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】メーカー事業所 【所在地】新潟県 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】メーカー事業所 【所在地】石川県 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】メーカー事業所 【所在地】山梨県 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】有 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】無 【備考】残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(内勤分) |
休日・その他制度 |
【休日】124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (※入社月より付与(日数は入社月より按分)) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】企業年金基金、再雇用制度、定期健康診断・予防接種費用全額補助、保養所、体育施設 など |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■メディカルマーケター事業:エムスリグループの各種ツールや会員基盤を活用した次世代型MRによる新たな営業・マーケティングビジネス ■CSO事業:製薬企業における営業・マーケティング業務のアウトソーシングビジネス
設立 | 2014年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 増田 英宣 | ||||||
従業員数 | 400名 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | エムスリー株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ | ||||||
関連会社 | ■エムスリー(株)/アイチケット(株)/メビックス(株)/クリニカルポーター(株)/ エムスリーキャリア(株)/リノ・メディカル(株)/(株)エムプラス 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《勤務条件補足》営業日当 2,500円/日(5時間以上のMR活動の場合)、MR資格手当 20,000円/月(PJTアサイン時)、単身赴任手当、休日 勤務手当有。営業車は会社貸与となります。 《エムスリーマーケティングについて》 ■CRO大手であるメディサイエンスプランニングの1事業部からエムスリーの100%子会社のCSOとして2014年に設立。 以降『IT×Real』をキーワードに従来のCSOとは異なるビジネスモデルを創出しています。■オンコロジー研修、またITスキルや ビジネススキルを高める研修を中心とした教育プランにより、MRの将来のキャリアとしてMMへのチャレンジを推進しています。■キャリ アパスとして、MM、プロジェクトマネージャーや教育、採用といった他職種へのチャレンジは社内アセスメントを実施しております。ま たエムスリーを筆頭にエムスリー各グループ会社間の人材交流も活発であり、他社にはないキャリア形成もご自身の努力次第で勝ち取る ことが可能な環境があります。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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