メットライフ生命保険株式会社
【バイリンガルAIスペシャリスト/ビジネスアナリスト】日本初外資系保険会社 ■世界有数の生命保険グループの日本法人。日本初の外資系生命保険会社。 ■生命保険/癌保険など多岐にわたる商品をラインナップしており、お客様のニーズにこたえる強い商品力を有します。想定年収 | 700万円~1,050万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
AI/BPRビジネスアナリストは、カスタマーサービスおよび業務部門におけるAIソリューションの開発、展開、維持を担当します。アナリストは、カスタマーサービスおよび業務向けのAIソリューションの開発、展開、維持
を担当します。(※変更範囲:当社業務全般)
■カスタマーサービスおよび業務向けAIソリューションの開発、展開、維持管理(チャットボット、音声アシスタント/会話型AI、自然言語処理、機械学習など)を行い、ビジネス価値を提供します。
■ビジネスプロセス・リエンジニアリングを活用したプロセス設計を行い、AIソリューションの実現を支援します。
必要な経験・能力等
【必須】■各種AIツールやフレームワークを使用したAIソリューションの開発と展開に1年以上従事した経験■以下の分野(AI、データサイエンス、プログラミング、自然言語処理、コンピュータビジョン、機械学習、
ディープラーニングなど)のうち少なくとも1つにおける経験とスキル■問題解決能力、分析能力、批判的思考能力があり、複雑かつ曖昧な状況にも対応できる■日本語と英語に堪能であり、多様な利害関係者と効果的かつプロフェッショナルにコミュニケーションできる■積極的で自発的、協調性があり、単独でもチームでも仕事ができる。AIとカスタマーサービスに情熱を傾け、新しいスキルや技術を習得する意欲がある
配属先情報
顧客サービスおよびオペレーション事業部門、カスタマーケアおよびポリシー管理グループ、カスタマーサービスチーム
募集職種 | 【バイリンガルAIスペシャリスト/ビジネスアナリスト】日本初外資系保険会社 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥513,000~ 基本給¥513,000~を含む/月 ■賞与実績:夏季賞与、冬季賞与、業績賞与 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】紀尾井町 【所在地】東京都 千代田区 紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 26F 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更範囲:全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~14:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(特別連続、慶弔、リフレッシュ休暇 等) 【有給休暇】 (勤続年数に応じて最高年間20日を付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
生命保険業
設立 | 1972年12月 | ||||||
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代表者 | 取締役 代表執行役 会長 社長 最高経営責任者 ディルク・オステイン | ||||||
従業員数 | 8,569名 | ||||||
資本金 | 222,600百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒102-8525 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー | ||||||
本社以外の事業所 | ■営業店舗:北海道・東北/甲信越・北陸/関東/東海/近畿/中国・四国/九州 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【風通し良く、フォローアップ体制も万全!】 弊社は、日本における生命保険ビジネスの長い歴史を持ち、企業としての評価・教育制度などの社内制度も充実。一方で、外資系ならではの社員の声がマネジメントに届きやすい、非常に風通しの良いカルチャーの会社です。 他業種も含めた中途採用も多く、中途入社者のフォローアップも組織としてしっかり行ってまいりますので、これまでの他社・他業種でのキャリアを活かし、新たなフィールドで活躍できるチャンスです。 【評価制度】 ■チームで協力し「お客様中心主義」で頑張る社員が多いです。また、1年に1度個人で目標を定め上長から達成状況についてフィードバックを受ける機会も設け、個人の成長も考えています。資格取得支援や学習ツールも豊富で、頑張る姿勢を高く評価しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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