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FITEC株式会社

【ネットワークエンジニア(リーダー候補)】古河電工グループ/リモート可 ■富士通と古河電気工業の合弁会社。高い技術力と提案力でお客様の「ものづくり」を支援。一次受け・上流案件100%で企画フェーズから関われます。■ドレスコードフリー・フルフレックス制度・テレワークOK・資格取得支援も充実。
想定年収 580万円~780万円
予定勤務地 東京都品川区
正社員 休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

古河電工グループのDX/ICT戦略を担い、コンサルから設計開発保守運用までワンストップで対応をしている当社にて、グループ共通基盤ネットワークの企画・提案・構築・リリースをお任せします。


■古河電工グループ企業のネットワークインフラ課題に対して、 SASE/Meraki/FMC/IoT/リアルタイムコミュニケーション等のテクノロジー・サービスを活用したグループ共通基盤ネットワークの企画・設計及び構築・リリースを行います。■既存顧客を中心に多様な案件が継続的にあります。■有休取得日数平均11日で、テレワークも可能。自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。

必要な経験・能力等

■WAN/LAN/WiFi/VoIP等のネットワーク設計・構築・導入経験 ※CATO等のSASEやMeraki等の無線LAN、L2/L3-Switch、FW/LB等の提案・設計・Config作成、導入経験ある方歓迎いたします。

当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100%。入社後は、優れた上司や経験豊富な社員の指導のもと、プロジェクトに参画し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。将来的には幅広い領域で企画、提案、導入を担当できる人材を歓迎します。ネットワーク未経験の方でもサーバ構築、セキュリティ関連の経験あれば大歓迎。

配属先情報

インフラ事業部:約70名(約50名は正社員、残りは派遣社員) ※本社勤務

募集職種 【ネットワークエンジニア(リーダー候補)】古河電工グループ/リモート可
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給\300,000~ 基本給\300,000~を含む/月 スマートワーキング手当\5,000/月あり ■賞与実績:年2回(6月、12月)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 品川区 東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー

【最寄駅】 東京臨海高速鉄道 りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩2分 京浜急行電鉄 京急本線 青物横丁駅 徒歩8分

【喫煙環境】敷地内全面禁煙


【備考】雇入れ直後:初期配属先は上記及びテレワーク実施場所/変更の範囲:当社および出向先で定める事業拠点及びテレワーク実施場所

【転勤】当面無

就業時間 (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム無)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(全従業員利用可)

リモートワーク可(全従業員利用可)

副業OK(一部従業員利用可)

時短制度(全従業員利用可)

服装自由(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

【休日】121日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(※休日は事業所のカレンダーによる。
【有給休暇】有(~25日) 4月入社の場合。入社月により減。
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】財形貯蓄制度、家族手当、家賃補助制度、新幹線通勤補助制度、古河電工健保組合保養施設有 
選考内容 【面接回数】2~3回(目安) 
【筆記試験】 その他(適性
【採用人数】2名 
最終更新日 2024年8月19日

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企業情報

事業内容

■ビジネスソリューション(経理 /人事/購買/販売/生産管理/物流等の基幹システム) ■インフラソリューション(NW構築保守/クラウド基盤/セキュリティなど) ■エンジニアリングソリューション(GIS/設備モニタリング/レーダー/画像解析など)

設立 1987年07月
代表者 代表取締役社長 高橋 泰之
従業員数 310名
平均年齢 46
資本金 70百万円
株式公開 非公開
主な株主 富士通株式会社 (51%)  古河電気工業株式会社 (49%) 
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番地2号品川シーサイドウエストタワー
本社以外の事業所 各地事業所(日光、千葉、平塚、三重、大阪),タイ(バンコク)
その他備考・企業からのフリーコメント 【FITECについて】 ■情報システム会社として、古河電工グループの事業展開を支える企業です。 ■安定した顧客/企業基盤を持つ一方で、技術開発にも注力。ソフトウエア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇る。 ■長年のシステム開発の経験を通じて、ものづくりを生業とする企業の業務ノウハウと、それに必要なICTの知見を蓄積してきました。現在は、国内に多くの子会社を持つ古河電工グループのICT戦略を担っています。その中で、グループ企業に求められるICTのあり方や、セキュリティなどについても十分なノウハウを蓄積しています。さらに、システムの構築のみならず企業の発展に応じた改善、保守・運用を常に考え実践することで、最適なICTのライフサイクルを実現してきました。 ■世界中に拠点を持つため、お客様の海外でのICTニーズにも対応してきました。タイやベトナム・中国など、アジアを中心に、ICTニーズに対応しています。現地での業務改善や業務システムの立ち上げなどを中心に数々の支援をしています。
決算情報
決算期 売上高
2023/03 8,402百万円
2024/03 8,430百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

SE・ITエンジニアプログラマー・Webエンジニアネットワークエンジニア通信系インフラエンジニア

勤務地

関東東京都品川区

業界

IT・通信業界SIer(システムインテグレータ)

スキル

IT・システム開発OSUnixLinuxWindowsスマートフォンOS組込み制御(エンジニアリング)系OS

IT・システム開発資格(IT・システム開発)オラクル認定(DB・ストレージ)

IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)LANWANクラウド仮想化

こだわり 休日120日以上  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人  フレックスタイム