株式会社ゼンショーホールディングス
WEB面接可【東京】社内SE(基幹系システムの刷新)☆すき家で有名/上流工程 ■1982年6月創業 ■「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を本気で追及し国内、海外で飲食店を運営。 ■外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指しています。想定年収 | 500万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
■ゼンショーHDの強みである、MMD(マスマーチャンダイジング)の根幹を担う、食材原料調達に必要な販売、物流、在庫管理、生産管理などのサプライチェーンに関わるシステムの新規開発、機能強化を進めており、
これらのプロジェクト推進を担当頂きます。
【担当フェーズ】プロジェクト上流工程から携わっていただきます。上流工程とユーザー及びベンダーマネジメントが中心。一方で、現行システムの運用保守も並行して担います。
必要な経験・能力等
【必須】■システム開発SE/PL/PMのご経験をお持ちの方。PGから上流工程にチャレンジする意欲のある方も可。※開発したシステムの内容や規模感など不問。社内SEとして上流工程に携わりたい方はぜひ応募下さい。
<ゼンショーのシステム開発の魅力>店舗型の外食事業を中心にして、原料の自社栽培・養殖・製造から、調達・物流、小売事業での販売まで、食に関するあらゆるビジネス領域に拡大中。ビジネスを支えるITも同様にアジャイルに進化していく必要があり、リリースまでの期間は3か月から半年と早く、どんどんチャレンジできる環境です。システム予算も豊富で、メンバー起案で始まるプロジェクトも多数あり変化を楽しめる方には◎
配属先情報
■グループIT本部 IT統括部
募集職種 | WEB面接可【東京】社内SE(基幹系システムの刷新)☆すき家で有名/上流工程 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■月給:300,000円~ ■基本給:300,000円~ ■賞与2回/年 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】グループIT本部 【所在地】東京都 港区 港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー 【最寄駅】 JR 山手線 品川駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】就業時間禁煙 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他(冬期2日 休日出勤時には代休取得) 【有給休暇】有(10日~) (入社時期が10月以降の場合付与日数に変化有) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】財形貯蓄制度有、社員持株会制度、転勤補助金制度、 確定拠出年金 慶弔休暇他有 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
事業内容(グループ売上シェア):1,牛丼:33.6% 2,レストラン:15.0% 3,ファストフード:24.7% 4,その他16.6% 5,小売:10.0%
設立 | 1982年06月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 小川 賢太郎 | ||||||||||||
従業員数 | 17,324名 | ||||||||||||
平均年齢 | 38.6歳 | ||||||||||||
資本金 | 26,996百万円 | ||||||||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
主な株主 | 株式会社日本クリエイト (35%) 日本マスタートラスト信託銀行 (7%) 小川 賢太郎 (2%) | ||||||||||||
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル8F | ||||||||||||
本社以外の事業所 | ■食品工場:全国27ヶ所 ■物流センター:全国27ヶ所 ■店舗数:10,283店舗■グループ会社数:133社 | ||||||||||||
関連会社 | ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他 ■海外:泉膳(中国)投資有限公司/Advanced Fresh Concepts Corp. 他 | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【株式会社ゼンショーホールディングスについて】 ◎1982年6月に創業。以来、30年以上の長きにわたって、途切れることなく成長を続けてまいりました。 ◎現在では、牛丼チェーンの「すき家」や「はま寿司」を中心として、「COCO'S」や「Big Boy」「華屋与兵衛」といった ファミリーレストラン、その他にも「ジョリーパスタ」等を合わせ、国内・海外で9,509店舗を運営。 国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入る、外食企業へと成長しました。 ◎創業以来、バックグラウンドにあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。この理念を創業者だけでなく、 現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下で行っています。 ◎当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援、災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。 | ||||||||||||
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