菊池建設株式会社
【池袋/1級施工管理】残業少/年休128日(土日祝)/賞与約5ヶ月分◎総合建設会社 ■西東京を中心に関東各エリアにて総合建設事業を展開。公共施設/商業施設/集合住宅等幅広い分野で多くの実績を保有 ■公共と民間の業務をバランスよく請け負い、業績は順調に推移。5～10億円、20～30億円規模の物件も手掛けています!| 想定年収 | 544万円～1,100万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都豊島区 |
募集要項
仕事の内容
■公共施設/商業施設/集合住宅等の建築施工管理をお任せいたします ■5～10億円規模の案件や30億円越えの大型案件まで幅広く扱っており、経験レベルに合わせてご担当いただきます。
【具体的には】
■協力業者・資材の発注 ■クライアントや協力業者との打合せ
■スケジュール管理・予算管理 ■品質管理・安全管理
◎資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは専門の
部署が行い、業務が効率的に進められ、現場に集中できます。
※工事に関する実作業は含みません。 変更範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須条件】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【キャリアアップ】経験年数4～5年で所長になり、5億円規模の案件をご担当いただく流れが多いです。最短で入社8年で管理職に就任◎自社案件多数で早期活躍可能性が多くございます。
【当社の魅力】計画段階から緻密に作成することにより遅れを発生させず残業も少ない。事務所に行かなくても、稟議は電子承認を可能にするなど、ITによる業務の効率化を進めています。
配属先情報
施工管理(45名) ■建築：42名 ■土木：3名
| 募集職種 | 【池袋/1級施工管理】残業少/年休128日(土日祝)/賞与約5ヶ月分◎総合建設会社 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 1級建築施工管理技士 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥345,000～￥650,000 基本給￥335,000～￥640,000 諸手当￥10,000～￥10,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京支店 【所在地】東京都 豊島区 南池袋3-8-5 【最寄駅】 JR 山手線 池袋駅 徒歩7分 、 東京メトロ 有楽町線 要町駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】勤務地変更範囲：全国の当社拠点 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】90分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】128日 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】65歳定年制、部活動(釣り同好会・ゴルフ同好会・ランニングサークル等)、社員旅行 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
【建築業】■中高層ビル/マンションの設計・施工■リフォーム/増改築一式の設計・施工【不動産業】■不動産活用に関する総合コンサルタント■相続財産に関する調査・診断・節税対策■不動産分譲事業【その他損害保険事業】
| 設立 | 1980年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 菊池 俊一 | ||||||
| 従業員数 | 124名 | ||||||
| 平均年齢 | 39.9歳 | ||||||
| 資本金 | 90百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒188-0001 東京都西東京市谷戸町３－１７－６ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京支店(南池袋)/練馬支店/新宿支店/東村山支店/神奈川支店 ■埼玉営業所 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■西東京を中心とする関東各エリアに総合建設事業を展開しています。「公共工事」と「民間工事」をバランス良く請け負っており、安定した経営基盤を確立。公共施設をはじめ、商業施設や集合住宅等のあらゆる分野において多くの実績を築いています。 ■入札のランクもアップしており、より大規模な工事を手掛けることも多くなったことから民間の依頼も増加。業績は順調に推移しており、景況感に左右されることなく非常に安定した経営を維持しております。 ◎資格手当や子供手当等の福利厚生はもちろん、社員教育を充実化する等、仕事に集中できる環境を整備しています。また、歓迎会やゴルフ・ボウリング・駅伝・野球等の社内イベントがあり、社員同士の交流が活発に行われています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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