コベルコ建機株式会社
【千葉】クレーンのサービスエンジニア/神戸製鋼Gr/コベルコ建機日本へ出向 【プライム上場/神戸製鋼グループ】インフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカー。「低燃費・低騒音」の優れた環境性能や高い安全性が強み、海外売上高比率は60%前後と世界でも活躍中。想定年収 | 500万円~770万円 |
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予定勤務地 | 千葉県市川市 |
募集要項
仕事の内容
当社が販売した移動式クレーン(各種移動式クレーン・作業船・基礎機械 等)の技術支援や担当顧客のアフターサポートをお任せします。購入頂いたお客様に満足いただき新車・中古車のリピート受注に繋げていきます。
【詳細】移動式クレーンの技術サポートメーカーサービス業務/製品の納入運転指導・メンテナンス・修理サポート業務/グループ販売会社とサービス指定工場への治術問合せ対応/製品クレーム対応・品質改善業務/関連部署との業務連携(品質保証部/商品企画・開発部)/各エリアの予実管理・業務対応打合せ・業務改善/業務に伴う資料作成等の事務作業【研修】技術知識の習得のため半年~1年は客先での組立など経験を積みます。
必要な経験・能力等
【必須/目安5年以上】■機械整備のご経験<対象製品>自動車・トラック・建設機械・農業機械・鉄道・船舶・航空機・大型産業機械※航空整備士や自動車整備士も歓迎
<担当エリア>関東地区(1都6県)と山梨県を分担して担当。※東京・埼玉・千葉が全体の半分を占めます。エリアではなく指定サービス工場(エリア内で指定サービス工場は14工場あり)ごとに担当を設定。
<魅力>アフターサービスだけでなく、直接お客様の声を回収して開発部門へのフィードバックなど新機種開発に関わることや商品企画に携わることもできます。
配属先情報
クレーン営業本部 クレーンCS部 東日本サービスグループ (1拠点 6名)
募集職種 | 【千葉】クレーンのサービスエンジニア/神戸製鋼Gr/コベルコ建機日本へ出向 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 専修 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 第一種運転免許大型特殊自動車 自動車整備士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥289,000~¥410,000 基本給¥289,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関東クレーンサービスセンター 【所在地】千葉県 市川市 二俣新町17番地 【最寄駅】 JR 京葉線 二俣新町駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間55分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・年末年始休暇等) 【有給休暇】有(10~20日) (試用期間後に入社月に応じた日数付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】各種財形貯蓄制度/持株制度(奨励金有)/教育研修制度/産休育休・介護休業制度など |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査、作文) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■建設機械・運搬機械の製造・販売並びにサービス ※建設機械をはじめ、ビル解体機や資源リサイクル機械などの環境関連機器を提供。 従業員数:グループトータル8,188名(2022年3月31日時点)
設立 | 1999年10月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 山本 明 | |||||||||
従業員数 | 2,234名 | |||||||||
平均年齢 | 37.2歳 | |||||||||
資本金 | 16,000百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 株式会社神戸製鋼所 (100%) | |||||||||
本社所在地 | 〒141-8626 東京都品川区北品川5-5-15大崎ブライトコア5F | |||||||||
本社以外の事業所 | ■広島本社 ■生産拠点:広島事業所/大久保事業所/大垣事業所 | |||||||||
関連会社 | 【国内】販売・サービス:1社/レンタル3社/中古機販売:1社/教習所:1社 他1社 【国外】中国/タイ/シンガポール/インドネシア/マレーシア/ベトナム 他5ヶ国※ | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【年収モデル/全社共通】 29歳 約590万円 (一般職位) 31歳 約660万円 (主任/係長クラス) 35歳 約770万円 (主任/係長クラス) 40歳 約980万円~(管理職位/マネージャー/課長クラス) 45歳 約1150万円~(管理職位/シニアマネージャー/次長クラス) ※時間外労働 平均月20時間の場合/大卒/右記社員資格の場合 ※上記の年収モデルは、給与は想定額のため、詳細は年齢・経験に応じて決定 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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