株式会社kubell(旧Chatwork株式会社)
シニアプロダクトマネージャー〈フレックス/ハイブリッド勤務OK〉】 ■国内最大級のクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を開発・運営■「働くをもっと楽しく、創造的に」をコーポレートミッションに企業のDX推進■顧客課題解決のためBPaaSなどの新規事業開発やM&Aなどを推進し急成長フェーズへ想定年収 | 804万円~1,308万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
ビジネスチャット「Chatwork」のプロダクトマネージャーとして、PLG戦略推進を担当していただきます。将来的なチームマネジメントをお願いします。
【具体的な業務】■HCDプロセスに沿ったUX、UIデザイン、プロトタイピング、デザイン仕様書作成■プロダクトロードマップの策定・管理■定量・定性調査を通じた課題の特定と優先順位付け■PMM、カスタマーサクセス、セールス等の関連部署との連携による顧客理解推進■モニタリングすべき指標の設計と可視化■戦略に基づいて担当領域における施策立案、PRD作成 等
必要な経験・能力等
【必須】■自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験■複数名のPMチームでのマネージャーもしくはリーダー経験■内製開発におけるエンジニア、デザイナーとの開発推進経験
■なぜ(Why)いつ(When)その課題を解決する必要があるかの明確な論理構築と説明力■ユーザー/開発/ビジネスをバランス良く理解した状況判断力■定量的な思考を持ち、課題における数値的背景を示せるデータ分析力
【歓迎】■エンジニア経験■複雑な利害関係者(社内/社外)を取りまとめるプロジェクトマネジメントや運用設計能力
■新たなことに取り組む意欲、新たな知識・スキルを吸収する能力
配属先情報
ハイブリッド勤務可能
募集職種 | シニアプロダクトマネージャー〈フレックス/ハイブリッド勤務OK〉】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥670,000~ 基本給¥498,342~ 固定残業代¥171,658~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス 【所在地】東京都 港区 南青山1-24-3 WeWork乃木坂 【最寄駅】 東京メトロ 千代田線 乃木坂駅 徒歩1分 、 東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩7分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩9分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】出社と在宅勤務をミックスさせたハイブリッドな働き方をしています。 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始/慶弔/産休・育休/介護休暇) 【有給休暇】 (入社月によって変動有り) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】4回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営
設立 | 2004年11月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 山本 正喜 | |||||||||
従業員数 | 589名 | |||||||||
資本金 | 2,763百万円 | |||||||||
株式公開 | グロース市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-24-3WeWork 乃木坂 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■大阪オフィス | |||||||||
関連会社 | ■株式会社kubellストレージ ■株式会社kubellパートナー ■株式会社ミナジン | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】私たちは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。 中長期的には、クラウドストレージなどの「情報」や、採用・人事評価などの「HR(ヒト)」、請求管理や決済といった「ファイナンス(カネ)」など、様々なサービスと連携し、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム、「ビジネス版スーパーアプリ」を目指しており、新規事業開発や周辺サービスとの提携やM&Aなども積極的に行っています。 ■ミッション:働くをもっと楽しく、創造的に。人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。 そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると私たちは信じています。ITに詳しい人もそうでない人も、あらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。■ビジョン:働くをもっと楽しく、創造的に。ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種等関係なく、あらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。 二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、 世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 | |||||||||
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