株式会社ダイメイプラスチック大分
【大分/生産管理】第二新卒歓迎！未経験OK/創業110年自動車部品メーカー◎ ★自動車に使用される外観部品を中心としたプラスチック製品の製造を手掛けるメーカー＜DAIMEIグループ＞ ★試作→金型設計、製作→成形→仕上げ、組立てなど、どのプロセスからでも要望を受け入れることのできる体制が強み| 想定年収 | 300万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大分県宇佐市 |
募集要項
仕事の内容
▼自動車部品（ドアやトランクルーム・エンジンルーム内のプラスチック部品）の製造工場にて、OJTで当社の生産工程や生産管理の仕事を学んでいただきながら、生産管理の業務を進めて頂きます。研修充実◎
【入社後の期待】業務は大きく分けて、受注管理と生産管理、在庫管理に分かれており、入社後まずは、受注管理（正確に数値をPCに入力）と在庫管理を行います。次に、生産に関わる外注管理または社内管理をお任せします。基本的には事務所ではなく工場作業現場におり、トラブル有無や進捗の確認を行います。将来的には、歩留まり改善や外注先の選定、単価や配送ルートの見直しなどの改善も期待します。
必要な経験・能力等
★第二新卒歓迎・未経験OK★
【歓迎】営業経験や顧客折衝のご経験がある方
┗今までのスキルを活かすことができます◎
【求める人物像】■社内外問わずコミュニーションを取れる方[
■困難な出来事に、対策を思考し周りに相談できる方
【風土】社長が中心となり、会社を更に良くすべく様々な取り組みを実施
しております。人材育成に力を入れており、自分興味があることに挑戦が
できたり、知識を生かす挑戦が認められる風土です。
配属先情報
■生産管理部 メンバー2名（外注管理と社内管理で業務を分けています）、事務2名
| 募集職種 | 【大分/生産管理】第二新卒歓迎！未経験OK/創業110年自動車部品メーカー◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\220,000～\270,000 基本給\220,000～\270,000等を含む/月 ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大分本社 【所在地】大分県 宇佐市 下拝田字後山617番地1号 （日豊本線柳ヶ浦駅より車で約15分） 【最寄駅】 JR 日豊本線 柳ヶ浦駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※宇佐別府道路 宇佐ICより車で南へ約3分 ※マイカー通勤可、敷地内に従業員用駐車場有(無料) 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（夏季/年末年始/慶弔/育児・介護休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】国家資格手当/社内資格手当/職務手当/簿記手当/QC検定手当/TOEIC手当/昇給有 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査・小論文） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
工業用プラスチック内外装用製品、並びにエンジニアリングプラスチック製品の製造、超精密金型製作（デザイン、試作モデル、製品設計、各種金型、射出成形、各種表面処理、組立、完成品他）
| 設立 | 2006年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 山口 徹 | ||||||
| 従業員数 | 90名 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒879-0465 大分県宇佐市下拝田字後山６１７番地１号 | ||||||
| 関連会社 | 【関連会社】Meiban Group（シンガポール・マレーシア・中国） 【親会社】大阪銘板株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【弊社について】 DAIMEIグループは、家電や自動車の外観部に使用されるプラスチック製品を製造する企業。テレビ、デジカメ、自動車のスピーカーやエアコンのカバーなど、私たちの生活にかかせない身近な商品のプラスチック部品について、一貫生産体制をとっており、デザイン提案、試作、金型設計・政策、成形、2次加工、仕上げ・組み立て、量産までの全ての工程を当社内で実施できるのが強みです。当社は”人を生かす”という企業理念のもと、人財教育の為の制度やセミナー、提案を応援する制度等に力を入れています。企業文化当社は1914年の創業から110年間以上、常に新しいもの当たらしい業界にチャレンジする事で生き残ってきた会社です。その為、チャレンジ精神を推奨する文化があり、”まずやってみよう！”、”面白そうならチャレンジしてみよう”といった人たちが数多く在籍しています。 《主要顧客》パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、大手自動車メーカー等 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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