株式会社パソナ
福岡市[ネイティブアプリ開発]iOS/Android/フルスタックへの挑戦可/在宅勤務可 ★社会課題解決をミッションに自社プロダクト・セミプロダクト開発に注力★離職率は5％以下/社内技術勉強会、スキルアップ支援等の制度充実/平均残業15時間/月、有給取得奨励日多数/産休復帰100%| 想定年収 | 500万円～850万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
募集要項
仕事の内容
お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発や、一部パソナグループ各社が展開するサービスのiOS/Androidアプリの企画・開発（設計・実装）、改善をお任せします。
案件毎にフェーズ(企画・開発・改善)や開発言語が異なる為、ご志向に併せ、キャリアを構築する事が可能です。(ご希望であればサーバーサイド/API開発等の経験を積む事もできます。)新しい技術への取り組みを積極的にしていく環境です。 ※グループ全体で毎年いくつかの新規事業を立ち上げており、エンジニア主導で新規プロダクトの企画/要件定義も 実施出来ます。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】●メンバーフォローや進捗管理、お客様調整等のご経験●Swift/Kotlin/Flutter/ReactNativeのいずれかを用いたネイティブアプリ開発実務経験
【◎少しでも当てはまる方にお勧めです】
■全国Labメンバーと連携したリモートチーム開発や自社サービス開発にも携わりたい方 ■アジャイルやMVCフレームワーク(Flask、Laravel、Rails等)を用いたモダンな開発を目指したい方 ■ネイティブアプリだけでなくインフラやザーバー/フロントエンドも習得していきたい、といった今後フルスタックを目指したい方
配属先情報
博多Lab ●採用背景：組織拡大のための増員採用
| 募集職種 | 福岡市[ネイティブアプリ開発]iOS/Android/フルスタックへの挑戦可/在宅勤務可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥291,000～620,000、基本給￥225,000～450,000、固定残業代￥60,000(相当する残業時間：33時間5分)～20,000(相当する残業時間：6時間5分)、諸手当￥6,000～150,000 を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡支店/博多Lab 【所在地】福岡県 福岡市博多区 博多駅南1-2-2 博多1091ビル7F 【最寄駅】 JR 鹿児島本線 博多駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代および相当する残業時間は、職位があがるにつれて減少いたします。 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始・結婚・忌引休暇） 【有給休暇】有（10～20日） （リフレッシュ休暇：年間最大9連休取得可能） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
BPOソリューション（委託・請負）/エキスパートソリューション（人材派遣）/キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）/グローバルソリューション（海外人材サービス）/ライフソリューション（子育て支援・教育、介護、ライフサポート）
| 設立 | 1976年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中尾 慎太郎 | ||||||
| 従業員数 | 7,860名 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山３丁目１－３０ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京（東京都千代田区丸の内1-5-1）■大阪（大阪府大阪市北区梅田1-13-1）■愛知（愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4）■静岡（静岡県静岡市駿河区南町18-1） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ●企業に寄り添い、技術を活かした価値を提供するためのチーム体制 事業部は完全自社内開発となり、企画～導入まで全国にある自社拠点で連携しながら案件を進めています。プライム案件が多く、自治体、ＩＴ系企業、物流、メーカー等多用なお客様事例があります。 ●専門のサポート部門・キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門のサポート部門を設置。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートし、ジョブローテーションも行います。 ●社内勉強会、制度の充実 スキルアップの研修制度の他、メンバー間でスキルや技術情報共有の勉強会やワーキンググループ等、社内コミュニティ活動を実施。所定の資格取得(IT、労務、経営・法律、語学、財務など)の自己啓発に対し、試験費用還付等のスキルアップ支援制度もあります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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