株式会社パソナ
名古屋【Webアプリ(バックエンド/フロントエンド)】アジャイル・自社内開発 ★社会課題解決をミッションに自社プロダクト・セミプロダクト開発に注力★自社開発拠点/離職率は5%以下/社内技術勉強会、スキルアップ支援等の制度充実/平均残業15時間/月、有給取得奨励日多数/産休復帰100%想定年収 | 500万円~850万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
弊社開発拠点(Hub)で、Webアプリケーション開発をお任せします。お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。
【業務内容詳細】■システム企画、調査■システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)■採用技術の調査/選定■技術標準、開発標準の選定と導入■SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積〇メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。〇スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】3年以上目安〇サーバーサイド開発 ■開発環境例:PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript、Java 〇フロントエンド開発■開発環境例:JavaScriptやTypeScript、React.js、
Vue.js等のフレームワーク経験
【歓迎】■アジャイル開発の経験 ■メンバーフォロー等の何かしらのリーダー的な経験 ■要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験 ■プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等)■SRE, DevOps運用経験
配属先情報
DXテクノロジー本部 X-TECH 第一エンジニア室 Web/AIチーム
募集職種 | 名古屋【Webアプリ(バックエンド/フロントエンド)】アジャイル・自社内開発 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥291,000~ 基本給¥225,000~ 固定残業代¥60,000~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋HUB 【所在地】愛知県 名古屋市中区 錦2丁目15-20 三永伏見ビル 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】※ほぼテレワーク■プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:33.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年間最大9連休取得可能) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】賞与年2回(6月、12月)、定期健康診断(年1回)、各種保険団体取扱い、表彰制度(年1回) |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他((適性検査)) 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
設立 | 1976年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 中尾 慎太郎 | ||||||
従業員数 | 7,860名 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1-30 | ||||||
本社以外の事業所 | ■大阪:大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス24階 ■名古屋: 名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 46階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】業界業種を問わず、企業から地域の課題解決までPJは多岐に渡ります。ITテクノロジーを活かし、X-TECH、メタバースやスマートシティなど、お客様が目指す姿に近づくための、新たな価値の創造とビジネスプロセスの改善を行っています。今後もパソナは”人×テクノロジーの力”でさらなる成長を遂げていきます。 【キャリアについて】■「夢」や「志」を実現できる環境で”自分の未来は自分が創る” 一人ひとりが描くキャリアの実現に向けて、積極的にチャレンジできる環境作りに取り組んでいます。 ・スキルアップの研修制度の他、メンバー間でスキルや技術情報共有の勉強会やワーキンググループ等、社内コミュニティ活動。 ・新規ビジネスアイディアを事業化できる「チャレンジの日」を毎年創業の日にあわせて実施。 エンジニアという枠にとらわれずに幅広いフィールドで個々のキャリアを描くことができます。 | ||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
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