株式会社ＮＴＴデータ北海道
【オープンポジション】システムエンジニア【札幌】賞与7.24ヶ月/UIターン歓迎 ■《NTTデータグループ》NTTデータが構築しサービス提供する各種コンピューターシステムの設計・製造・維持運用に参画 ■住宅補助費、家族手当、食事手当など福利厚生が充実。安定した環境の中で業務を行うことが可能です。| 想定年収 | 430万円～840万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 北海道札幌市北区 |
募集要項
仕事の内容
■ご経験に応じて、公共分野、金融分野、法人分野、基盤分野等の案件にシステムエンジニアとして携わっていいただきます。 ※各分野の詳細に関しては当社HPをご覧ください。
【地域の発展に貢献できる】当社は札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としています。このため、北海道の企業様と仕事ができるということであり、さらに言えば北海道の発展に貢献する案件に携わることができます。
【安定した経営基盤】圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上97.2億円（2022年度実績）を超える実績となっています。
必要な経験・能力等
■なにかしらの開発経験のある方
※多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。
【魅力】◆上流工程から下流工程まで一貫したシステム構築に携わることが可能 ◆NTTデータグループの安定基盤のもと、NTTデータの方法論や技術力を習得可能。 ◆マネジメント層へのステップアップが可能 ◆賞与年2回(7.24ヶ月)/退職金や各種手当など福利厚生充実/借上社宅制度適用の場合有（規定に応じて家賃の85％を会社が負担）
配属先情報
| 募集職種 | 【オープンポジション】システムエンジニア【札幌】賞与7.24ヶ月/UIターン歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥262,090～ 基本給￥262,090～ ※想定年収には残業20時間/月の残業手当を含む 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】札幌本社 【所在地】北海道 札幌市北区 北10条西3丁目9-2 THE PLACE SAPPORO 【最寄駅】 札幌市営地下鉄 南北線 北１２条駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:30～18:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（創立記念日半日、年末年始12/29～1/3） 【有給休暇】有（13～20日） （入社時に入社月に基づいた日数を付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】財形貯蓄制度、持家取得支援（利子補給など）、全国約2,400ヶ所のリゾートホテル、スポーツ施設の利用契約 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■電気通信事業/データ通信システムの開発、運営および保守の受託、 販売ならびに賃貸/データ通信システムに係わるソフトウエアまたは装置の開発、 運営および保守の受託、販売ならびに賃貸 他
| 設立 | 1990年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 植村 隆弘 | ||||||
| 従業員数 | 243名 | ||||||
| 平均年齢 | 41.9歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社NTTデータ （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒001-0010 北海道札幌市北区北１０条西３丁目９－２THE PLACE SAPPORO | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■株式会社NTTデータ北海道支社から地域子会社としてスタートした会社です。 大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積/継承し、 道内のお客様とのビジネスを拡大。先進のITソリューションで、「北海道のトップITベンダー」を目指しています。 ■主な取引先：道内各企業および各官庁並びに財団法人他、株式会社NTTデータ、NTTデータグループ。 《職場風土改革への具体的な取り組み》 ■職場風土改革推進事業への取り組み方針を社内外へ公表/管理職を対象に両立支援制度（仕事と子育ての両立）の利用について 理解を深める研修/制度の理解、制度が利用しやすくなるようガイドブックによる全社員への周知/リフレッシュデー（定時退社）の 周知・徹底など、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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