株式会社スタッフサービスのエンジニア（設計・生産技術・品質管理）に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。
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株式会社スタッフサービス
【横浜市/経験者向け】自動車用内装部品の設計業務/年間休日125日 ■国内最大級の人材サービス会社■ユニット制度にて同じ企業に配属。相談しやすい環境 ■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制（通信教育300講座e-learning400講座）| 想定年収 | 500万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県 |
正社員 休日120日以上英語を活かす従業員数1000人以上
募集要項
仕事の内容
ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。延べ7500件の取引社数を誇る当社にて、設計や開発分野など様々な業務にチャレンジいただきます。
・仕様検討、基本設計、詳細設計CADオペレーション、意匠図面へのコントロール、性能の設計、構造検討等
必要な経験・能力等
【必須】自動車内、内装樹脂部品設計開発経験者5年以上、内装の気圧、サプラ・英語メールの読み書きイヤーを行っていた方。・CATIA V5の経験（社内がCATIA）
【尚可】・射出成型の生技性検討、初期設計から不具合検討までの開発経験 ・Door Trimの設計経験
配属先情報
内定後の入社前面談を踏まえ、配属案件は最終確定となります。
| 募集職種 | 【横浜市/経験者向け】自動車用内装部品の設計業務/年間休日125日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】英語 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\230,000～ 基本給\230,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】神奈川県 横浜市 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （年間取得実績12日以上） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】◎現住所から通勤が難しい場合、転任旅費負担（借上げ社宅用意、敷金礼金引越代企業負担）/育休・介護休業 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
最終更新日 2023年7月10日
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企業情報
事業内容
人材派遣（事務職・技術職・ITエンジニア・製造業務・医療・介護） 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
| 設立 | 1981年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 | ||||||
| 従業員数 | 5,301名 | ||||||
| 平均年齢 | 36.8歳 | ||||||
| 資本金 | 500百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | スタッフサービスホールディングス （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町八十五番地ＪＥＢＬ秋葉原スクエア | ||||||
| 本社以外の事業所 | 国内156拠点 | ||||||
| 関連会社 | リクルートグループ関連会社、スタッフサービス関連各社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■1981年創業。社会問題の一つ、雇用課題の実現のため、当社スタッフサービスグループが願う社会の姿、それは、『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』です。 そんな社会のあり方を企業理念に掲げ、その実現のために当社は、『人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける』ことを、第一に日々努めております。 ■また、株式会社リクルートホールディングスを親会社とするリクルートグループのサステナビリティへの確約を共に推進しながら、 当社のスタッフサービスグループは、人、組織、社会のニーズに熱心に向き合い、様々な働き方の実現を目標に、これからも挑戦と進化を続けてまいります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか？
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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