株式会社大気社
金沢/法人営業(中核クラスの採用):プライム上場/商材知識は入社後取得 ■創業100年以上の歴史と確かな技術、豊富な実績を誇る企業。空調システムと塗装システムをコアに事業を展開。 ■プライム市場上場の安定企業/年休123日/経験を活かし年収UP・大規模プロジェクトに関わりたい方歓迎◎想定年収 | 600万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 石川県金沢市、愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
お客様から見積照会をいただき、受注へ繋げるお仕事です。社内外を含め多くの関係者を巻き込み仕事を遂行します。 ■お客様:大手および準大手ゼネコン様担当、製造メーカー様、設計事務所様を担当
■社内:社内ルールに則った事務処理 見積り作成・請求・受注計画表の精査 社内調整
【魅力】数億円規模の工事受注に向けて社内外との折衝業務を行うため、大変さもありますが、大規模なプロジェクトのフロント担当としてお客様に提案し成果を残せるためやりがいが大きいです。
必要な経験・能力等
≪業界経験不問・銀行や製薬会社での営業経験者が中途入社し活躍≫
【必須】■法人営業経験かつ普通自動車免許(※)■顧客ニーズを掴みながら、周囲と良好な関係を築き、社内外との調整を円滑に進めたご経験
【当社の魅力】業界の中でも給与水準が非常に高く、ベースの給与及び業績賞与の高さも魅力の一つです。社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。中途入社の方も多く、業界未経験でも活躍頂けます。将来的には、管理職になっていただくことを期待します。
配属先情報
環境システム事業部 中部支店 営業部 北陸営業所(石川県金沢市)
募集職種 | 金沢/法人営業(中核クラスの採用):プライム上場/商材知識は入社後取得 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥290,000~¥460,000 基本給¥290,000~¥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給:年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】北陸営業所 【所在地】石川県 金沢市 南四十万1-331 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】中部支店 【所在地】愛知県 名古屋市中区 錦2-2-2(名古屋丸紅ビル) (ご入社後約半年~1年間の間を予定) 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:45(所定労働時間7時間45分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始9日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (入社時に最高10日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員持株制度、慶弔見舞金、確定拠出年金、福利厚生施設(法人契約の会員制ホテル等多数) |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【プライム市場上場/創立112年の信頼 空調工事業界大手】 ■自動車向け塗装プラント国内No.1、世界No.2 ■空調設備、クリーンルームおよび塗装設備の分野におけるリーディングカンパニー
設立 | 1949年07月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 長田 雅士 | |||||||||
従業員数 | 4,890名 | |||||||||
平均年齢 | 42.5歳 | |||||||||
資本金 | 6,455百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行(株) 株式会社日本カストディ銀行 株式会社建材社 | |||||||||
本社所在地 | 〒163-6129 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー | |||||||||
本社以外の事業所 | 海外:18か国に28の連結子会社、国内:全国に支社・支店・営業所、研究所、連結子会社 ※上記、「主な株主」の2行は信託口として | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社は、創業100年以上の歴史と確かな技術、豊富な実績を誇るエンジニアリングカンパニー。空調システムと塗装システムをコアに事業を展開。クリーンルーム等の工場向け産業空調システム事業とオフィスビル等のビル空調システム事業を展開。また塗装システム事業では、国内外の自動車メーカーをメインに自動車塗装プラントの設計・施工を手掛けています。 【取り組み・制度について補足】 ・オフィスカジュアル導入:多様性の推進や働き方改革、魅力ある職場づくりの取り組みを進めており、その一環として、2023年10月より「オフィスカジュアル」を導入することにしました。働きやすい自由な服装で執務することを通して、個人の創造性や活動性の発揮、コミュニケーションの活性化、風通しのよい風土の醸成につながることを目的としています。 ・「健康経営優良法人 ホワイト500」に4年連続で認定:経済産業省と日本健康会議が共同で運営する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)ホワイト500」に4年連続で認定されました。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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