株式会社文創
【東京】ルート営業/★営業未経験歓迎/年休125日/最先端の社内制度◎ ■内装工事といえば『文創』と言われる程、大手商業施設や病院、学校等の幅広い内装の実績があります! ■「社員・職人さん・その家族を幸せにしたい」という会社方針。活気があり時代の最先端をゆく社内制度を構築。想定年収 | 252万円~336万円 |
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予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
既存のお客様と信頼関係を築いていただくため、飛び込み営業はございません。職人とお客様の人と人との間を繋ぎ、工事を完成させていただきます。
訪問先は、建設案件一次受けのゼネコンや工務店等。丁寧に関係構築しながら着実に信頼を構築し、プロジェクトを完結させるところまでお任せします。
打ち合わせ→案件の図面入手→見積作成→受注→職人へ指示書作成・発注→職人による施工
※スケジュール管理力が求められます。経験値に合った教育研修でしっかりサポートします。
必要な経験・能力等
【必須】販売接客のご経験または建築関係のご経験
【歓迎】■求人票、HPを見て自発的にこの仕事をしてみたいと思える方
■早期のキャリアアップ、成長意欲をお持ちの方
【当社について】仕事にはもちろん大変なことも多いですが、
主体性を持って行動する方をしっかり見ている会社です。ご依頼も多く、成長中の当社では早期のキャリアアップ、昇進も可能です。頑張った方をきちんと評価する独自の制度もありますので、ともに切磋琢磨できる方のご応募をぜひお待ちしております!
※独自の評価基準(その他制度参照)
配属先情報
■東京オフィス 営業部 お客様からの受注増加により、増員募集いたします。
募集職種 | 【東京】ルート営業/★営業未経験歓迎/年休125日/最先端の社内制度◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥187,000~ 基本給¥187,000~を含む/月 【補足】基本給187,000円~(18歳/高卒) 基本給205,500円~(25歳/大卒) ■賞与実績:年2回 昇給年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 メンバー(月給28万円+賞与)、年収650万円 入社7年目 メンバー(月給42万円+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス 【所在地】東京都 江東区 平野2-4-1 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 清澄白河駅 徒歩6分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 門前仲町駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(特別休暇として1回/月有給支給制度有り) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】特別休暇制度、住宅手当、リリーフ休暇 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■クロス工事/カーペット工事/各種床仕上工事/シート工事/カーテン・ブラインド工事/内装工事全般
設立 | 2000年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 小西 一隆 | ||||||
従業員数 | 90名 | ||||||
平均年齢 | 33歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒453-0816 愛知県名古屋市中村区京田町二丁目1番 | ||||||
本社以外の事業所 | 【名古屋サテライトオフィス】名古屋市西区那古野2-12-21 1F【東京オフィス】東京都江東区平野2丁目4-1【大阪オフィス】大阪府大阪市西区新町3丁目9-5 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】~急成長企業だからこそ、企業の成長と自身の成長、枠にとらわれない柔軟な制度で本当に正当な評価を得られる~ ■当社では、「やってみよう!」というチャレンジングなところがあり、会社の制度等もより良くするための変化をどんどん遂げていく社風です。変化する環境を楽しみ、柔軟な考えや広い視野を得たい社員が多いことが当社の特徴です。 ■会社方針として「社員の満足からお客様の満足へ」を掲げ、「社員・そして職人さんの家族を幸せにしたい!」と考えています。 社員一人一人がしっかりと成長できる環境や制度を整えておりますので、仕事で成長したい!という方は是非、ご応募下さい。 | ||||||
決算情報 |
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